Equipos Efectivos






Introducción:
Un equipo es un grupo de personas que tienen una misión y visión compartida y muestran su compromiso con ella en todo momento, siendo fieles a sus ideas y creencias, dichoequipo tiene como individuos distintas características personales pero que en conjunto son armoniosas y se unen para trabajar bajo el mismo fin.
Un equipo Efectivo esta lidereado por una personacapaz de mantener la congruencia en las decisiones tomadas en conjunto y mantener la motivación de trabajar unidos para el beneficio mutuo e individual, se busca que cada integrante del equipo sedesarrolle también.




















Contenido:
Dentro de mi experiencia laboral, puedo comentar acerca de una en donde la creación de equipo no funciono, debido a que no serespetaron o tomaron en cuenta los siguientes puntos:
Para formar parte de un equipo efectivo es necesario que se tenga un claro propósito de la organización así como procurar un sentido de pertenencia decada uno de los integrantes del equipo, es fundamental que se genere una comunicación asertiva entre los integrantes pues de esta manera se evitan en todo momento malas interpretaciones o malosentendidos, cuando es necesaria una toma de decisiones el equipo debe estar enterado de la situación y cada integrante puede emitir sus comentarios y sugerencias al respecto, deben de respetarse lascompetencias que cada individuo posee y será responsabilidad del líder el guiarles e integrarles de la mejor manera para que sean aprovechadas en beneficio del individuo y del equipo y finalmente el proceso deretroalimentación de las actividades es de suma importancia pues brinda la capacidad de cualificar las labores de cada uno y brindar la oportunidad visualizar los errores comunes para trabajar enellos y verlos como punto de oportunidad.
Forme parte de un equipo de trabajo en el que no estaba definido un líder, existían varias personas que ocupaban este cargo pero ninguna se definía al momento...