Ergonomía

Síntesis
“Ergonomía”


Elabora:
ELEO.

Grado y grupo:
8º”B”

Docente:
Dra. Silvia España García

Celaya, Guanajuato a 27 de Febrero del 2014
Hoy en día sabemos que la seguridad, higiene y confort en el trabajo son condiciones que han preocupado e involucrado a mucha gente desde el principio de la revolución industrial, y bajo este marco es donde se han desarrollado diversasdisciplinas de estudio, como lo es la ingeniería industrial, la medicina ocupacional, y la ergonomía.
La ergonomía es una ciencia de carácter multidisciplinar que se desarrolla principalmente como consecuencia de los problemas de diseño y operación que se presentaron con el desarrollo de nuevos sistemas y métodos de trabajo, los cuales siempre han estado íntimamente relacionados con la evolución yavance de la tecnología. La meta de la ciencia de la ergonomía es hallar una mejor correspondencia entre el trabajador y las condiciones de trabajo. La ergonomía examina las capacidades físicas del cuerpo humano y las limitaciones del mismo en relación con las tareas que debe realizar una persona, las herramientas utilizadas y el entorno de trabajo. El objetivo que se persigue es asegurar que lostrabajadores no sufran lesiones, trabajen sin peligro y con comodidad y sean productivos.
Aunque la ergonomía se considera una ciencia moderna, la importancia de una compatibilidad adecuada entre el ser humano y las herramientas se ha conocido desde los inicios del desarrollo de la especie humana, ya que como lo muestran los documentos de historia los antecesores del humano de hoy seleccionabanlas piedras y huesos que más le acomodaban para utilizarlos como herramientas que le facilitasen sus tareas. A lo largo del desarrollo de la civilización humana, y especialmente en el ámbito industrial, el desarrollo y selección de herramientas y maquinaria ha llevado un proceso continuo, buscando mejorar la eficiencia y efectividad de la producción, sin embargo, este desarrollo no siempre haresultado en mejores condiciones de trabajo, seguridad y comodidad para quienes los utilizan.
La primera sociedad que se formó para agrupar las múltiples disciplinas involucradas con los humanos en el trabajo fue la Sociedad Ergonómica de Investigación de Gran Bretaña, fundada en 1950. En 1961 se llevó a cabo en Estocolmo la primera reunión internacional de sociedades de ergonomía, sentando lasbases para la formación de la Asociación Internacional de Ergonomía, que actualmente agrupa a más de veinte asociaciones nacionales de ergonomía alrededor del mundo, incluyendo las de Estados Unidos, Inglaterra, Escandinavia, Japón, Australia, México y varios países europeos.
En los últimos años, la actividad de los ergonomistas se ha desarrollado en torno al análisis de problemas y factores queinfluyen en el desempeño, satisfacción, seguridad y confort de los humanos al realizar sus actividades y tareas cotidianas, participando en el diseño de tareas, sistemas, espacios de trabajo, productos, etcétera, con el fin de obtener mayor productividad con seguridad y bajo riesgo para el usuario.
La palabra ergonomía se deriva de las palabras griegas “ergon”, que significa trabajo, y “nomos”, quesignifica leyes; por lo tanto, ergonomía significa “leyes del trabajo”. No existe una definición oficial de la ergonomía.
Murruel la definió como "El estudio científico de las relaciones del hombre y su medio de trabajo”. Se considera a la ergonomía una tecnología. La ergonomía utiliza ciencias como la medicina el trabajo, la fisiología y la antropometría.
En agosto del año 2000, laAsociación Internacional de Ergonomía (IEA), definió a la ergonomía, o factores humanos, como la disciplina científica concerniente con el estudio de las interacciones entre los humanos y otros elementos de un sistema, así como la profesión que aplica la teoría, principios, datos y métodos al diseño, en orden de optimizar el bienestar humano y el desempeño general del sistema.
La ergonomía puede...