ergonomia unidad 1

Páginas: 3 (584 palabras) Publicado: 5 de junio de 2015
1.1 CONCEPTOS
GENERALES DE ERGONOMIA
 El término ergonomía
proviene
de
un
vocablo griego y hace
referencia al estudio
de
los
datos
biológicos
y
tecnológicos
que
permiten
la
adaptación entre elhombre
y
las
máquinas
o
los

Propósito de la ergonomía
 Propone que las personas y
la tecnología funcionen en
armonía. Se dedica al
diseño de puestos de
trabajo, herramientas y
utensilios que, gracias asus características, logren
satisfacer las necesidades
humanas y suplir sus
limitaciones.
Esta
disciplina, permite evitar o
reducir las lesiones y
enfermedades del hombre
vinculadas al uso de latecnología y de entornos

Ergonomía
 Un objeto ergonómico
es aquel que ofrece
comodidad
para
el
usuario,
eficiencia
y
buen
nivel
de
productividad.
 La ergonomía utiliza
nociones
de
la
ingeniería, lafisiología,
la biomecánica y la
psicología, entre otras
ciencias, para cumplir

Objetivo de la ergonomía
 Es tratar de mejorar la
calidad de vida del
usuario, tanto delante de
un equipo de trabajo
comoen algún lugar
doméstico; en cualquier
caso este objetivo se
concreta
con
la
reducción de los riesgos
posibles
y
con
el
incremento del bienestar
de los usuarios.

1.2 DEFINICION DE
ANTROPOMETRIA
Esla ciencia de la medición
de las dimensiones y
algunas
características
físicas del cuerpo humano.
Permite medir longitudes,
anchos,
grosores,
circunferencias, volúmenes,
centros de gravedad y
masas dediversas partes
del cuerpo, las cuales
tienen
diversas
aplicaciones.

Clasificación de la antropometría
 Existen 2 tipos de
antropometría:
 La estática: mide al
cuerpo mientras este
se encuentrafijo en
una posición.
 La
dinámica
o
funcional: corresponde
a la tomada durante el
cuerpo en movimiento.

Variables antropométricas
 Son principalmente medidas
lineales, como la altura o ladistancia con relación al punto
de referencia, con el sujeto
sentado o de pie en una
postura tipificada; anchuras,
como las distancias entre
puntos
de
referencia
bilaterales; medidas curvas, o
arcos, como...
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