Ergonomia y Bioseguridad
Páginas: 4 (791 palabras)
Publicado: 15 de mayo de 2013
Ergonomía Y Bioseguridad
¿Qué es trabajo?
“Actividad física y mental que desarrollan las trabajadoras y trabajadores, potenciando así sus capacidades, crecimiento y desarrollo. Así el trabajo, nosolo transforma la naturaleza para la producción de bienes y servicios, sino que además, el hombre y la mujer son transformados, permitiendo su autorrealización”
(INPSASEL)
¿Qué es Salud?Declaración de Principios OMS 1948 “Un estado completo de bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de enfermedad “. Oficina Regional Europea de la OMS. “ La capacidad dedesarrollar el propio potencial personal y responder de forma positiva a los retos del ambiente".
¿El Trabajo puede causar daño a la salud?
Enfermedades ocupacionales
Accidentes laboralesERGONOMIA
Vocablos griegos: ergo (trabajo) nomos (leyes o conocimiento)
“Leyes que rigen el trabajo o el conocimiento que se posea sobre el mismo”
“Estudio de la actividad humana en el trabajo”(Estrada, J.: Ergonomía, 2000)“Disciplina científica que se orienta hacia la comprensión fundamental de interacción entre los seres humanos y los otros componentes de un sistema de producción o de prestación de servicio”
(Asociación Internacional de Ergonomía)
“Estudio de la actividad humana en el trabajo”
(Estrada, J. 1993)
“Conjunto de técnicas cuyo objetivo es la adecuación entre el trabajo y la persona”
(INHST,España 1994)“Disciplina que se encarga del estudio del trabajo para adecuar los métodos, organización, herramientas y útiles empleados en el proceso de trabajo, a las características (psicológicas, cognitivas, antropométricas) de las trabajadoras y los trabajadores, es decir, una relación armoniosa con el entorno (el lugar de trabajo) y con quienes lo realizan (las trabajadoras o los trabajadores)”
(INPSASEL)ERGONOMIA. Principios básicos
• Examinar las condiciones laborales caso por caso al aplicar la ergonomía para resolver o evitar problemas....
¿Qué es trabajo?
“Actividad física y mental que desarrollan las trabajadoras y trabajadores, potenciando así sus capacidades, crecimiento y desarrollo. Así el trabajo, nosolo transforma la naturaleza para la producción de bienes y servicios, sino que además, el hombre y la mujer son transformados, permitiendo su autorrealización”
(INPSASEL)
¿Qué es Salud?Declaración de Principios OMS 1948 “Un estado completo de bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de enfermedad “. Oficina Regional Europea de la OMS. “ La capacidad dedesarrollar el propio potencial personal y responder de forma positiva a los retos del ambiente".
¿El Trabajo puede causar daño a la salud?
Enfermedades ocupacionales
Accidentes laboralesERGONOMIA
Vocablos griegos: ergo (trabajo) nomos (leyes o conocimiento)
“Leyes que rigen el trabajo o el conocimiento que se posea sobre el mismo”
“Estudio de la actividad humana en el trabajo”(Estrada, J.: Ergonomía, 2000)“Disciplina científica que se orienta hacia la comprensión fundamental de interacción entre los seres humanos y los otros componentes de un sistema de producción o de prestación de servicio”
(Asociación Internacional de Ergonomía)
“Estudio de la actividad humana en el trabajo”
(Estrada, J. 1993)
“Conjunto de técnicas cuyo objetivo es la adecuación entre el trabajo y la persona”
(INHST,España 1994)“Disciplina que se encarga del estudio del trabajo para adecuar los métodos, organización, herramientas y útiles empleados en el proceso de trabajo, a las características (psicológicas, cognitivas, antropométricas) de las trabajadoras y los trabajadores, es decir, una relación armoniosa con el entorno (el lugar de trabajo) y con quienes lo realizan (las trabajadoras o los trabajadores)”
(INPSASEL)ERGONOMIA. Principios básicos
• Examinar las condiciones laborales caso por caso al aplicar la ergonomía para resolver o evitar problemas....
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.