Ergonomia

Páginas: 29 (7242 palabras) Publicado: 5 de diciembre de 2010
INTRODUCCIÓN

Cuando los propietarios de los diferentes tipos de empresas concentran sus objetivos únicamente en el aumento de las ventas, puede resultar en algo muy costoso, especialmente si se deja en un segundo plano la salud y estabilidad física del trabajador.

Además también debe considerarse que cada logró monetario de la organización, lleva consigo el empeño y esfuerzopor parte del operario, por lo que debe tenerse en cuenta que al realizar un buen diseño de las estaciones de trabajo, así como al brindar la debida atención al empleado, se sumará mayor beneficio económico a las utilidades de la empresa. De igual forma es importante resaltar que al no aplicar los principios de la ergonomía, a menudo los trabajadores se ven obligados a adaptarse a condicioneslaborales deficientes, lo que puede ocasionar accidentes laborales de irreparables consecuencias.

Así mismo, la investigación en ergonomía puede favorecer el mejoramiento de las condiciones de trabajo en todos sus elementos: maquinaría, herramientas, entorno de trabajo y estabilidad del operador. La ergonomía aplica principios de biología, psicología, anatomía y fisiología para suprimir delámbito laboral las situaciones que pueden provocar en los trabajadores incomodidad, lesiones por estrés mecánico, fatiga o mala salud. Así, por ejemplo, se puede disminuir o incluso eliminar totalmente, el riesgo de que un trabajador padezca lesiones en el sistema óseo-muscular si se le facilitan herramientas manuales adecuadas y una técnica concreta y adaptada a cada morfo-estructura humana.En tal sentido el presente proyecto tiene como finalidad, dar a conocer al lector la implementación de la metodología de Ergonomía en una pequeña empresa, específicamente en un taller de costura.

De esta manera se proporciona una explicación de puntos importantes a la hora de evaluar las condiciones para el diseño de las estaciones de trabajo, tales como la iluminación, ventilación,temperatura, y ruido. Asimismo, se explican una serie de conceptos necesarios para el análisis de la estación de trabajo, aunado a que se describe la operación y las posturas requeridas y efectuadas en cada paso.

Igualmente se proporcionan al lector las posibles lesiones que se pudieran tener en este tipo de trabajo, así como las recomendaciones necesarias para cada punto. Finalmente seexponen las conclusiones a las cuales llegaron los autores del proyecto, así como una serie de comentarios pertinentes y adecuados para los fines del mismo.

ANTECEDENTES

La ergonomía industrial aplicada a la producción en pequeños talleres o lugares de trabajo, es relativamente nueva en cuanto al poco conocimiento de esta y su aplicación, no obstante ha venido desarrollándose yaplicándose en algunos lugares con tendencia al crecimiento. Sin embargo, cada día empieza a tener mayor demanda gracias a los buenos resultados obtenidos tras su aplicación.

Por otro lado, se sabe que la costura implica el tomar el material, hacer unos cortes, hilar algunas partes y luego hacer la mayor parte del trabajo a través de una máquina de coser, acciones que si bien no requierencargar cientos de kilos, pueden requerir esfuerzos sobre los sujetadores aunado a las posturas torpes e inadecuadas de diferentes partes del cuerpo, tales como el brazo, el cuello, el tronco, etc.

De acuerdo al departamento de trabajo de Estados Unidos, en la secretaría de Salud Ocupacional, las molestias más frecuentes en operarios de costura se dan en los siguientes porcentajes:

•14% dolor de cabeza

• 24% dolor en cuerpo y hombros

• 57% dolor en la espalda

• 16% dolor en las nalgas

• 19% dolor en los muslos

• 29% dolor en rodillas y piernas

Siguiendo con el tema, existen ciertas características del ambiente de trabajo que se han asociado con lesiones, estas características se llaman factores de riesgo de trabajo e incluyen:...
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