Ergonomia

UNIDAD 1
1.1 Definición , Historia y Alcances

“El término ergonomía proviene de las palabras griegas ergon (trabajo) y nomos (la ley, norma o doctrina(1)); la primera referencia a la ergonomía aparece recogida en el libro del polaco Wojciech Jastrzebowki (1857) titulado Compendio de Ergonomía o de la ciencia del trabajo basado en verdades tomadas de la naturaleza, que según la traducción dePacaud (1974) dice: “ para empezar un estudio científico del trabajo y elaborar una concepción de la ciencia del trabajo en tanto que disciplina, no debemos supeditarla en absoluto a otras disciplinas científicas, .... para que esta ciencia del trabajo, que simultáneamente a nuestras facultades físicas, estéticas, racionales y morales....”
De lo que no hay duda que fueron los ingleses quienesimpusieron el tema en el mundo actual, dado que fue Murrell quien lo lanzó y se adoptó en la primera “Sociedad de Ergonomía (Ergonómicas Rasearch Society), fundada por los Ingleses (filósofos, psicólogos e ingenieros) en junio de 1949.

Pero la realidad que como se dicen en muchas cosas, la ergonomía es más vieja que la injusticia, ¿por qué?, si en profundidad, vemos, analizando que laergonomía busca adaptar las cosas al hombre, esto debe comprender los límites del esfuerzo del ser humano para no transgredirlos y con ello dañarlo, de esto hace muchos, peros muchos siglos que las distintas civilizaciones lo hacen o hicieron consientes o no de ello. Si por ejemplo tomamos a los egipcios, quienes sin duda hicieron maravillas arquitectónicas, un pueblo capaz e inteligente, el cuál “segúnnos vendieron nuestros viejos docentes de historia en las escuelas, primaria y secundaria, para hacer semejantes obras utilizaron muchos miles de esclavos, arrastrando grandes bloques de piedras mediante rodillos de madera en planos inclinados”, que gran mentira, solo si pensamos con sentido común, que tipo de suelo es el de Egipto, arenoso, salvo re hayan hecho caminos en la arena se hunde todo“y los caminos donde están”, con rollos de madera ¿Qué madera soporta la presión rodante de tantas toneladas?, ¡que madera tienen o tenían los egipcios de antaño?, palmeras por supuesto y estas que yo sepa no tienen la resistencia que sería necesaria, por lo tanto algo falla en esta teoría.
1.2 Sistemas Hombre – Maquina

 Los estudios ergonómicos no se limitan exclusivamente al problema hombremedio laboral, sino que van mas allá, aplicando criterios y esquemas a cualquier actividad humana, tanto en la producción como en la vida cotidiana. Una de sus aplicaciones es la de diseño y construcción de complicados artículos industriales de uso domestico cultural, aplicaciones en los vehículos para comodidad y seguridad de los usuarios, etc.
 El valor de la ergonomía radica en su nivel desíntesis de los aspectos humanos y técnicos. Ello presupone una actuación en dos direcciones:
 Análisis de las exigencias presentadas por el hombre a las maquinas y su funcionamiento.
 Análisis de las exigencias presentadas por la maquina(o técnica) al hombre y las condiciones de su actuación.

1.3 COSTOS Y BENEFICIOS





 En los proyectos de ergonomía suele ser complejocuantificar tanto los costes como los beneficios. Los datos contables asociados a los beneficios hay que buscarlos, argumentarlos y demostrarlos en cada proyecto.
 Chapanis, señala que es muy difícil planear una ecuacion,costo beneficio completa, debido a qué muchos factores son invisibles. El costo beneficio incluye costo de : equipo, repuestos de operación, equipo auxiliar, selección ,entrenamientomedición, salarios del personal,accidentes,desperdicios y costos sociales (por ejemplo la contaminación).
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Las lesiones causadas a los trabajadores por herramientas o puestos de trabajo mal diseñados pueden ocasionar perdidas financieras para los empresarios, trabajadores y sus familias. Diseñar cuidadosamente una tarea puede costar a un empleador algo de dinero, pero a largo plazo se...