Ergonomia

Páginas: 5 (1045 palabras) Publicado: 1 de mayo de 2011
Actividad 4,5 y 6 ----- 1.- DIAGRAMA DE PESCADO

2 DIAGRAMA DE PESCADO

EVALUACIÓN DE ALTERNATIVAS ANTE FALLOS EN SITEMAS
DE PRODUCCIÓN MEDIANTE SIMULACIÓN
(TÉSIS)
DIAGRAMA DE ÁRBOL
Gastos más fuertes Flexibilidad productiva baja Capacidad Productiva baja Pérdidas innecesarias de dinero mayores que la propia inversión

- Para mejorartecnología -Por la falta de versatilidad -Máquinas viejas y dedicadas -Falta de actualización constante
-Actualización de la misma en máquinas viejas a la producción de diversos
Productos


SISTEMAS DE PRODUCCION ACTUALES
DEFICIENTES

Necesidades nuevas Productos vanevolucionando Se requiere una producción alta
-Nuevas características sociales, tiempos cambiantes -Tecnologías bajas -Producción flexible baja, falta de capacidad productiva.
OBJETIVO GENERAL DE INVESTIGACIÓN:Realizar mejoras en las estaciones de trabajo mediante la aplicación de estudios ergonómicos. |
Objetivos de la Investigación | Preguntas de Investigación | Hipótesis deInvestigación |
1. Realizar el análisis costo-beneficio en una empresa aplicando estudios ergonómicos. | 1. ¿Cómo realizar ajustes al equipo de trabajo del operador?2. ¿Cómo aplicar las medidas de higiene y seguridad en el trabajo? | |
2. Diseñar ajustes en las condiciones de trabajo mediante estudios antropométricos. | 1. ¿Las condiciones de trabajo son las correctas?2. ¿Que son las medidasantropométricas?3. ¿Cómo ponerle solución a las malas condiciones del puesto de trabajo? | |
3. Crear una estación de trabajo productiva para el operador. | 1.- ¿Cómo aplicar los estudios antropométricos?2.- ¿Cómo aplicar las medidas de seguridad e higiene, y los ajustes en la maquinaria? | |
Actividad- 7

Actividad-8
JUSTIFICACION Y VIABILIDAD DE LA INVESTIGACION

Justificación:
En estainvestigación desarrollaremos habilidades que nos servirán a detectar y evaluar los problemas en las estaciones de trabajo utilizando la antropometría que es la ciencia que se encarga del tratado de las proporciones y medidas del cuerpo humano y así terminar las medidas para la mejora y el diseño de un puesto de trabajo adecuado.
Pondremos en práctica conceptos como ergonomía, seguridad e higienelaboral, maquinaria entre otras más para diseñar un mejor puesto de trabajo y así brindarle al operador condiciones aptas para ejecución de sus actividades.
Al brindar mejores condiciones evitaremos daños a la salud de todos los colaboradores de una empresa.
La guía primordial es diseñar un puesto de trabajo que se ajuste a la mayoría de los individuos en cuanto al tamaño estructural del cuerpo humano.Para así ser capaces de realizar ajustes entre la relación hombre-máquina con el fin de mejorar la productividad.

Viabilidad:
Creemos que el objetivo se puede llevar acabo ya que solo es mejorar lo que ya está hecho. No se necesitan muchos recursos financieros pero sabemos que todas estas medidas de seguridad son de gran importancia para la mejora de la productividad y el cuidado delpersonal ya que las malas condiciones influyen en su rendimiento. En cuanto a los materiales solo mejoraremos la estructura de los mismos para el mejor desempeño del personal. Y atreves de un diagrama costo-beneficio proponer alternativas para la mejora de los lugares de trabajo.

Debo de reconocer que cumple al 100% con los requisitos solicitados en clase, pero como les comentaba me preocupa que nosea un trabajo copiado, ya que es demasiado ambicioso para poderlo realizar en tan solo 2 meses que restan del semestre, además les recuerdo que no es un proyecto de aplicación sino documental, creo que bastaría con que investigaran todos los elementos teóricos sobre el tema a tratar, y además hicieran una pequeña evaluación de las condiciones en las cuales se presenta la organización respecto...
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