Ergonomia

TABLA DE CONTENIDO

Introducción.
Tabla de Gráficos e Imágenes
Objetivos

1. Ergonomía …………………………………………………………………...……7
1. Factores de Riesgo…………………………………………………………..….. 8

2. Riesgos Asociados a la Ergonomía …………………………………………… 9
1. Carga Estática………………………………………………………………………...9
1. Posición prolongada sentada ……………………………………………9
2. Posición prolongada depíe……………………………………………..10
2. Carga Dinámica……………………………………………………………………..12
1. Sobre Esfuerzos………………………………………………………….12
2. Estiramientos frecuentes de brazos con carga……………………….12
3. Movimientos repetitivos………………………………………………….13

2.2.4. Factores de Riesgo………………………………………………………14
2.2.5. Recomendación de pesos admisibles para los individuos…………...15
2.2.6. Movimientos repetitivos………………………………………………… 153. Enfermedades más comunes asociadas a los riesgos ergonómicos………18
1. Posición prolongada sentada………………………………………………………18
1. Lumbalgia…………………………………………………………………18
2. Dolor de hombros y de cuello…………………………………………..19
3. Fatiga………………………………………………………………………19
4. Manifestaciones objetivas……………………………………………… 19
5. Manifestaciones fisiológicas…………………………………………… 206. Manifestaciones subjetivas…………………………………………… 20
7. Alteraciones visuales……………………………………………………20

4. Sobre Esfuerzos……………………………………………………………………..21
1. Lesiones Producidas por Elongación……………………………………………22
1. Desencadenantes de una Lesión Muscular………………………….. 22
2. Como desencadenantes externos se pueden citar…………………23
3. Movimientosrepetitivos………………………………………………….23

INTRODUCCIÓN

Este es un informe de investigación y análisis, basado en la aplicación de inspecciones de seguridad en la disciplina de la ergonomía, estudiando las posturas más apropiadas para realizar las tareas en el puesto de trabajo, en el manejo de cargas y materiales y los movimientos repetitivos, entre otros aspectos. Para lo cual se diseñó un formato específico con el que se pretende identificarlos factores de riesgo al que está expuesto el empleado, tanto en la parte laboral como en su vida cotidiana.

En el contenido de este trabajo, hay una recopilación de los factores de los riesgos inherentes a el puesto de trabajo y en los que se encuentran expuestos los Asesores Comerciales de la empresa GANA S.A., Los ambientes adecuados y amigables reducen consecuencias negativas en lasalud, mediante el cumplimiento de lo regulado en relación con riesgos laborales en salud ocupacional, para lo cual se requiere implementar un plan de acción que permita mejorar y sostener el buen estado de la salud de las personas, viéndose reflejado en la disminución de los índices de ausentismo de los empleados que presentan enfermedades osteo-musculares.

Este grupo de trabajo agradece a laempresa GANA S.A por consentir visitar sus puestos de trabajo y por permitir socializar los hallazgos obtenidos con el grupo de estudiantes que cursa el primer semestre de Salud Ocupacional en la Corporación Universitaria Minuto de Dios con sede en Antioquia (Bello).

OBJETIVO GENERAL

Diseñar un lugar de trabajo de manera tal que se adecúe a las capacidades humanas, para impedir problemas talescomo lesiones físicas, que puedan afectar al empleado en su ambiente de trabajo, limpieza, higiene y seguridad industrial, entre otros, por medio de la intervención de los factores de riesgo, potencializando el servicio a los usuarios y la economía de la empresa.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

1. Identificar los riesgos ergonómicos asociados al puesto de trabajo de los asesores comerciales.2. Incrementar la eficacia y eficiencia en el rendimiento laboral de los empleados.

3. Adecuar la seguridad y el bienestar de los asesores comerciales, profundizando en capacitaciones sobre la ergonomía.

Realizar encuestas que permitan diseñar las soluciones positivas, a las falencias existentes.

1. ERGONOMÍA...