ergonomia
1. Reflexione durante unos minutos en una conversación de trabajo positiva con su jefe, compañero de trabajo o cliente, que haya tenido la ultima semana.
Hace algúntiempo tuve un problema con una compañera por unas inducciones de trabajo que estabamos presentando y dependía de ganar o no el puesto de trabajo para ese tiempo estábamos muy estresadas porquenecesitabamos dinero para nuestro estudio así que mi compañera y yo decidimos que cada una de las dos buscara un trabajo diferente y hacer la inducción ya en diferente sitio y no estresarnos tantoteniéndonos que preocupar viendo a ver quien se quedara con el trabajo al saber que ambas necesitabamos dinero para el estudio.
Así llego el día de la inducción en el trabajo de cada una y a la hora depresentarla nos dimos cuenta que habíamos hecho muy bien el ponernos de acuerdo para la induccion y que ambas quedaramos con un trabajo correspondiente. Ahora cada una ganamos dinero con diferente puestode trabajo en diferente sitio y sin problemas.
2. Identifique los factores que ayudaron a la eficacia de la conversación.
Los factores principales que nos ayudaron a tener una buena conversacióny a resolver nuestro problema fue haber escuchado a mi compañera hasta ambas caer en cuenta de lo que queriamos y ver su punto de vista ante la situación saber que si resolvíamos el inconveniente lasdos saldríamos beneficiadas en nuestro trabajo.
Respeto y tolerancia ya que ante un problema estos dos factores son fundamentales tanto en nuestra vida laboral y personal ya que ante todo debemostener respeto y tolerar a las personas para que no haya una barrera que nos impida una buena comunicación. Muchas veces sucede que somos personas muy intolerantes y buscamos que nos entienda cuandonosotros no somos capaces de entender a los demás y de escuchar su punto de vista y permitir un dialogo que nos conlleve al bienestar de las partes.
3. Cuáles de los factores identificados fueron...
Regístrate para leer el documento completo.