Erich kleiber

Páginas: 16 (3845 palabras) Publicado: 6 de junio de 2011
Erich Kleiber
Biografía y análisis personal.


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Índice.

Introducción. 3
Un director de orquesta. 3
Erich Kleiber. 3
Personalidad. 3
Análisis. 3
Conclusiones. 3

Introducción.

El libro Erick Kleiber de John Russell, nos habla sobre la vida del destacado director de orquesta austríaco Erich Kleiber (Viena, 5 de agosto de 1890 – 27 de enerode 1956), desde su niñez hasta su muerte.
En el presente informe se mostrara los aspectos más importantes de la vida de este director. Primero se ahondara en el papel que debe realizar un director de orquesta, para entender un poco más el verdadero trabajo que realizo Kleiber, para luego mostrar el resumen de la obra nombrando los hechos más importantes de la vida del gran director.Posteriormente y para efectos de este curso se realizara un análisis donde mostrare las principales características de la personalidad de Kleiber que a mi juicio debemos tomar como ejemplo para lograr el nivel de liderazgo que logro Kleiber y los grandes resultados que logro en la gente que dirigió. Puesto que no debemos olvidar que como Ingenieros Civiles tenemos la capacidad técnica para ejercer un cargo desupervisor, pero la mayoría de las veces no tenemos las capacidades sociales para ejercer esta labor, y personalmente, muy a mi pesar, algunos no las consideran importantes. Es por esto, que el análisis mostrado está dirigido a profesionales de nuestra área, con algunas comparaciones a problemas que muchas veces tenemos, como es el caso de la comunicación con diferentes personas.

Un directorde orquesta.

Como sabemos y he descrito anteriormente Erick Kleiber fue un destacado director de orquesta austriaco, pero poder entender cuál fue su real aporte hacia las orquestas que dirigió ahondare en la verdadera labor que debe realizar un director de orquesta.
Un director de orquesta es el elemento más importante para una buena orquesta. Su tarea consiste sobre todo en crear lacoordinación necesaria que debe existir entre los músicos para la buena ejecución de una pieza musical, indicando la entrada de grupos instrumentales individuales, marcando los acentos dinámicos y llevando a cabo cualquier otra instrucción relevante dejada en la partitura por el compositor.
También aclara a los cantantes, solistas e instrumentistas el contenido y la impostación general del trabajomusical. Entre sus funciones también se encuentra la de dirigir los ensayos, donde en numerosas ocasiones debe resolver disputas y desacuerdos entre los músicos, tomando todas las decisiones necesarias desde un punto de vista musical, para lograr una buena interpretación. Además, si no existe una dirección artística, el director también elige el repertorio que ha de interpretar la orquesta.
Existentambién otras funciones tan importantes como éstas. En primer lugar, debe conseguir que los músicos lean correctamente la partitura,-aunque en formaciones profesionales eso se da por supuesto-. Debe hacerse una idea de la interpretación de la obra, teniendo unos criterios estéticos que sean coherentes con la partitura, con la época y con el autor, intentando transmitirlos a los intérpretes para quela ejecución no se reduzca a una simple lectura mecánica. Es la persona que marca el tiempo, que corrige los errores y que indica el carácter de la música con gestos corporales.

Erich Kleiber.

Erich Kleiber nace en Viena, el 5 de Agosto de 1890. Sus padres fueron Franz Otto Kleiber y Vrori Schöppl. Su padre, era un profesor recibido de griego, latín y alemán, además de ser un excelentemúsico que podía tocar piano y órgano, además de su gusto por cantar.
Su abuelo materno, Johannes Shöppl, era fabricante de carruajes para la corte imperial, quien pensaba que su yerno no era lo suficientemente bueno para su hija. Franz Kleiber quería demostrar que los temores de su suegro eran infundados y es por esto que trabajaba mucho.
Lamentablemente, su padre cae misteriosamente...
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