Es la organización internacional del trabajo

¿Qué es la Organización Internacional del Trabajo?
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es la agencia especializada de las Naciones Unidas que promueve el trabajo y las relaciones laborales decentes y productivas para mujeres y hombres, en condiciones de libertad, igualdad, seguridad y dignidad humana.
Desde sus comienzos, la Organización Internacional del Trabajo ha intentadopromover una mejor vida para todos; como dice su Constitución, sancionada en 1919, la cual es complementada con la Declaración de Filadelfia de 1944. La Organización Internacional del Trabajo tiene un gobierno tripartito, integrado por los representantes de los gobiernos, de los sindicatos y de los empleadores. Su órgano supremo es la Conferencia Internacional, que se reúne anualmente en junio. Suórgano de administración es el Consejo de Administración que se reúne cuatrimestralmente. Cada cinco años, El Consejo de Administración elige al Director General, encargado de dirigir la Oficina Internacional del Trabajo e implementar las acciones en el terreno. En el año 2003 fue reelegido para el cargo el chileno Juan Somavía.
¿Dónde queda?
La sede central de la Organización Internacional delTrabajo se encuentra en Ginebra, Suiza.
¿Cuándo se fundó?
La Organización Internacional del Trabajo (OIT), fue creada en 1919, como parte del Tratado de Versalles que terminó con la Primera Guerra Mundial, y reflejó la convicción de que la justicia social es esencial para alcanzar una paz universal y permanente.
Su Constitución fue elaborada entre enero y abril de 1919 por una Comisión del Trabajoestablecida por la Conferencia de Paz, que se reunió por primera vez en París y luego en Versalles. La Comisión, presidida por Samuel Gompers, presidente de la Federación Estadounidense del Trabajo (AFL), estaba compuesta por representantes de nueve países: Bélgica, Cuba, Checoslovaquia, Francia, Italia, Japón, Polonia, Reino Unido y Estados Unidos. El resultado fue una organización tripartita,la única en su género con representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores en sus órganos ejecutivos.
La Constitución contenía ideas ya experimentadas en la Asociación Internacional para la Protección Internacional de los Trabajadores, fundada en Basilea en 1901. Las acciones en favor de una organización internacional que enfrentara temas laborales se iniciaron en el siglo XIX, y fueronlideradas por dos empresarios, Robert Owen (1771-1853) de Gales y Daniel Legrand (1783-1859) de Francia. La fuerza que impulsó la creación de la OIT fue provocada por consideraciones sobre seguridad, humanitarias, políticas y económicas.

¿Cuáles son sus Funciones?
La Organización Internacional del Trabajo (OIT), es la única agencia tripartita del sistema multilateral, está comprometida a generartrabajo decente y medios de sustento, seguridad laboral y mejores condiciones de vida para personas que viven tanto en los países pobres como en los ricos. Para alcanzar esas metas promueve los derechos en el trabajo, las mayores oportunidades de obtener un empleo decente, la mejoría de la protección social y el fortalecimiento del diálogo sobre asuntos laborales.
La Organización Internacionaldel Trabajo (OIT) es el punto de encuentro del mundo del trabajo. Son expertos en el trabajo y el empleo y en especial en su papel clave para el logro del desarrollo económico y el progreso en general. Un aspecto central de su misión es ayudar a los países a crear instituciones que son baluartes de la democracia y de apoyarlas para que puedan rendir cuentas a la gente.
La OrganizaciónInternacional del Trabajo (OIT) tiene como función principal entre otras producir normas laborales internacionales en la forma de Convenios y Recomendaciones, estableciendo las condiciones mínimas de los derechos fundamentales en el trabajo: libertad sindical, derecho a la organización, negociación colectiva, abolición del trabajo forzoso, igualdad de oportunidades y trato, y otras normas que se refieren...