Escuela burucratica

a burocracia surge de la necesidad de orden y precisión sentida de los trabajadores. La organización democrática es nítidamente Monocroma. El primer teórico de organizaciones fue Max Weber.
Elestudio de Organizaciones desde el punto de vista estructuralista, se preocupo fundamentalmente por su racionalidad, es decir por la relación entre los medios, los recursos utilizados y los objetivos quedeban ser alcanzados por las organizaciones burocráticas. Para Weber las organizaciones por excelencia es la Burocracia.
La burocracia surgió como consecuencia de la necesidad de orden y precisiónsentida de las organizaciones y de los trabajadores por un trato justo e imparcial. El modelo burocrático de la organización surgió como reacción contra el nepotismo, Crueldad y juicios tendenciosos eimparciales de la administración.
La finalidad de la Burocracia es organizar detalladamente y dirigir estrictamente las actividades de la empresa con la mayor eficiencia posible.
Las organizacionesdesde el punto de vista estructuralismo se preocupo por su racionalidad, es decir por la relación entre los medios, los recursos utilizados y los objetivos que debían ser alcanzados por lasorganizaciones burocráticas.
Las ventajas de ésta teoría, son las siguientes:
Jerarquía ordenada
Especialización
Asignación de puesto basada en cualidades objetivas
Énfasis en la carrera del empleadoÉnfasis en la seguridad del empleado
Decisiones basadas en (sistema de reglas impersonales, regularidades, procedimientos)
Autoridad basada en el puesto, no en la persona,estructuración de la autoridad (autoridad, responsabilidad, comunicación poder )
Manejo de la complejidad organizacional (racionalidad, estabilidad, predectibilidad, formas democráticas
Racionalidad: en relación al logro de objetivos de la organización
Precisión en definición de cargo y en la operación, por el conocimiento exacto de deberes
Rapidez en las decisiones
Uniformidad de...