Escuela Estructuralista

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ESCUELA ESTRUCTURALISTA
Se menciona que los sociólogos son los encargados de estudiar a la sociedad en sus diferentes grupos ya sean religiosos, históricos, de trabajo y hasta familiares para así encontrar las características que gobiernan a estas organizaciones.
Concepto de Estructura
Se entiende por estructura la organización de un modelo.
Sistema de autoridad
La autoridad esimportante dentro de la organización y el más común porque es el que él encabeza.
Sistema de comunicación
Administrativamente se puede dar en cualquier dirección, además de se debe generar una unión para lograr mejores resultados y sociológicamente la comunicación que se da en los grupos humanos es de mayor importancia porque es la manera que tienen de expresar sus ideas o creencias. Elton Mayo,descubrió el poder de los grupos informales; los estructuralistas determinaron los elementos que los componen y los mecanismos de funcionamiento que ayuda a un director de empresa o del área de recursos humanos a moldear una cultura organizacional afectiva comunicada por sus creencias y fines. Renate Mayntz afirma que los dos aspectos más importantes de la estructura de la organización son laautoridad y las comunicaciones, aspectos que se entrelazan: “Las comunicaciones y la autoridad son, así los fenómenos centrales en toda organización”

Estructura del comportamiento funcional
Es el estudio de la organización, visto de una manera laboral
La estructura de formalización o burocratización
Es la manera en que una organización se rige por reglas ya establecidas y que no cambian.,Mayntz sostiene que éstas son entidades que responden ampliamente al modelo ideal de burocracia de Max Weber.
Max Weber es uno de los sociólogos más importantes de los siglos XIX y XX se adentro al estudio de los fenómenos económicos, administrativos, sociales, culturales y religiosos, también desarrollo la tesis de que la ética religiosa ( moral ) desempeña un papel fundamental en la visión de losindividuos en relación con los negocios. Sobre administración Pública, Max Weber desarrolló un modelo ideal, aunque no se le considera un estructuralista, pues esto fue anterior al surgimiento de esta corriente sociológica, es una figura importante y por eso es obligado conocer sus aportaciones.
MAX WEBER: (1864 – 1920) : Famoso sociólogo y economista alemán. Nació en un medio liberal yprotestante. Estudio leyes y fue profesor universitario. Escribió muchas obras de difícil lectura, pero como él mismo indicó, lo hacía para altos niveles y no para el pueblo, pues no hubiera podido analizar muchos temas si limitaba su lenguaje. La más famosa de sus obras es Economía y sociedad, la cual comprende gran parte de sus aportaciones. Otra que ya se ha mencionado es La ética protestante y elespíritu del capitalismo. En ella analiza históricamente la sociedad y la economía; revisa conceptos como la autoridad y el poder, la<s organizaciones y su burocracia; diseña un modelo ideal de éstos; se ocupa de las religiones y sus organizaciones y muchos otros aspectos; fuel liberal, criticó al capitalismo y fue el primer revisor del marxismo, del que también hizo criticas.
APORTACIONES A LAADMINISTRACIÓN
Las más significativas en la teoría administrativa fueron:
* Concepto de burocracia
* Modelo ideal de burocracia
* Clasificación de la autoridad
Concepto de burocracia
Weber entendió por burocracia al conjunto de personas que trabaja en el sector público – nacional, regional o municipal – y que tienen un conocimiento técnico para lleva los asuntos públicos; por lo quedesarrollo un modelo ideal, el cual se basa un conjunto de reglas y principios para la debida administración y comportamiento de los servidores públicos.
Modelo ideal de burocracia
La denominación legal con administración burocrática
El modelo ideal de la burocracia debe comprender:
* Máxima división del trabajo
* Jerarquía de autoridad
* Reglas que definan la responsabilidad y la...