Escuela humanista

LIZ MELENDEZ pag 1
HOSTIGAMIENTO LABORAL
PROGRAMA AHORA ( CUPEY)SPAN 102El Hostigamiento Laboral se va instaurando de forma lenta y soterrada
difícil depercibir desde fuera y difícil de describir. Por el mismo trabajar
que en ocasiones llega a dudar de la realidad existente. Aparentemente
no existe explicación ni conexión entre los distintos hechosanómalos que
empiezan aparecer, unas veces procedentes de los mismos compañeros
y otras de superiores inmediatos. Dependiendo del tiempo de duración de
una situación de estas características quedóunas secuelas en la salud
que tardaran tiempo en remitir.
E l trabajador pasara por una primera fase donde no percibirá con claridad
que sucede ni él porque. Los sentimientos de desconciertoinseguridad e
incluso culpabilidad son los primeros que afloran. El trabajador solo sabe
que se ha producido el cambio en su entorno laboral que está interfiriendo
en el desarrollo normal de susfunciones y en sus relaciones con
compañeros y superiores creando dudas en la confianza de su capacidad
laboral, esto alterara y afectara negativamente a ámbitos importantes de
su vida incluyendo elfamiliar.

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Cuando realmente llega apercibir el objetivo persiguiendo por la empresa
en la mayoría de los casos es forzado a abandonar el trabajo por iniciativa
propia y aparecen otro tipo de sentimientos más dañino por el mismo...