Escuela de las Relaciones Humanas.

Enfoque Psicológico de la Administración.
El humanorelacionismo (Escuela de las relaciones humanas o administración humanística) aparece en los Estados Unidoscomo un movimiento de oposición al cientificismo. Aparece en el año de 1920, y tiene su origen en lanecesidad de humanizar a las empresas y el hacer uso de las ciencias sociales. Está integrada porun grupo de sociólogos que tienen un conocimiento profundo sobre el comportamiento humano.
consideraque la administración debe adaptase a las necesidades de los individuos que integran la empresa yque este enfoque no puede ser casual sino que debe fundamentarse en estudios psicológicos delindividuo, sus motivaciones, y sus necesidades, ya que el factor humano resulta determinante en la empresa.Los psicólogos iniciaron las investigaciones sobre la selección de personal elaborando test,pruebas para escoger a los mejores hombres para las tareas concretas, relacionar aspectos físicos con [continua]

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