Son numerosas y muy diferentes contribuciones de autores y especialistas han dado como resultado diferentes enfoques de HYPERLINK http//www.monografias.com/Administracion_y_Finanzas/index.shtml la administracinlos cuales han originado el surgimiento de la selva de las HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos2/printeoadmin/printeoadmin.shtml teoras administrativas. Ms adelante explicaremosmediante tablas los diferentes enfoques administrativos, sus fundadores y las caractersticas principales de cada HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos4/epistemologia/epistemologia.shtml teora. Adems de una breve resea de los principales padres de la HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos36/administracion-y-gerencia/administracion-y-gerencia.shtml administracin. Frederick WinslowHYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos7/freta/freta.shtml Taylorabandon los estudios universitarios y se inicio como aprendiz de confeccin de moldes y mecnico en 1875. Tres aos despus, en 1878, entr a trabajar como mecnico a la Midvale Steel Company, HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtml empresaen la que llegara a ocupar el puesto de jefe de departamento de HYPERLINKhttp//www.monografias.com/trabajos14/historiaingenieria/historiaingenieria.shtml ingenieratras haber conseguido un ttulo universitario en esta HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos14/disciplina/disciplina.shtml disciplina. Invento HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos11/contrest/contrest.shtml herramientasde alta HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos13/cinemat/cinemat2.shtml lTEORICO velocidadpara el corte de HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos10/hidra/hidra.shtml l fa aceroy dedic la mayor parte de suvidaa la HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos15/consultoria-organizacional/consultoria-organizacional.shtml l CONSULT consultoraen ingeniera. Se le reconoce como el padre de HYPERLINK http//www.monografias.com/Administracion_y_Finanzas/index.shtml laadministracincientifica. Sus experiencia como aprendiz, obrero, capataz, maestro mecnico y despus como director de unaempresaacerera le ofrecieron la oportunidad de conocer los HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos15/calidad-serv/calidad-serv.shtml l PLANT problemasy HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos5/psicoso/psicoso.shtml l acti actitudesde los trabajadores y de descubrir las grandesposibilidades para la elevacin de la HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos11/conge/conge.shtml calidadde la HYPERLINK http//www.monografias.com/Administracion_y_Finanzas/index.shtml administracin. Escribi un HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos13/librylec/librylec.shtml librotitulado The principles of scientific management, en este postula HYPERLINKhttp//www.monografias.com/trabajos6/etic/etic.shtml principiosque determin como la base del enfoque cientfico de la administracin. Sustitucin de reglas de reglas prcticas por preceptos cientficos. Obtencin de armona en la HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos35/categoria-accion/categoria-accion.shtml accingrupal. Consecucin de la cooperacin de los seres humanos, en lugar del individualismo catico. Obtencin medianteHYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos/fintrabajo/fintrabajo.shtml el trabajola HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos54/produccion-sistema-economico/produccion-sistema-economico.shtml produccinmxima. Desarrollo de la plena capacidad de todos los trabajadores. Tal vez, el verdaderopadrede la teora administrativa moderna sea el industrial francs Henri HYPERLINKhttp//www.monografias.com/trabajos2/printeoadmin/printeoadmin.shtml Fayol, quien advirti la inmensa necesidad de principios y enseanzas administrativas. En consecuencia, identific 14 principios, aunque hizo notar que se trataban HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos4/leyes/leyes.shtml normasflexibles, no absolutas, utilizables de cualquier modo ms all de la ocurrencia de cambios en las condiciones imperantes. Algunos de...
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