Escuelas de la administración

Nombre de la Escuela
Descripción
Personajes
Aportaciones
Disciplinas Relacionadas
Escuela Científica
Esta escuela surge por la tendencia de aplicar métodos de la ciencia a los problemas de laadministración
Sus principales personajes fueron: Frederick Winslow Taylor, Henry Lawrence Gantt y Henri Fayol.
Se aportaron los 14 principios administrativos, el perfil del administrador además dela definición de universalidad y los procesos administrativos.
Anatomía y Fisiología
Escuela Humano-Relacionista
Se centra en el aspecto humano de la administración, es decir, cómo se vacomportando en su área de trabajo.
Sus principales personas fueron: Elton Mayo, Walter Dill Scott, Kurt Lewin, Chester Barnard y Mary Parker Follet.

Se aportó la definición del trabajo como la actividadsocial más relevante del hombre, además de aplicar la psicología en la administración.

Psicología y Fisiología
Escuela Estructuralista
Surgió con el propósito de lograr una eficiencia y eficaciaen las organizaciones además de estructurarlas .
Sus principales personajes fueron: Renate Mayntz y Max Weber.
Se aportaron las tipologías de las organizaciones a través de un análisis sociológico ytambién la división sistemática del trabajo.
Sociología
Escuela de Sistemas
Es la escuela donde se aplicó la teoría general de sistemas a la administración y se establecen 3 tipos de sistemas.Los principales personajes fueron Ludwig Von Bertalanffy y Kenneth Boulding.
Aportan un modelo de organización y una teoría de organizaciones que sea libre de enfoques previos.
Sociología yPsicología
Escuela de Matemáticas
Pone énfasis en el proceso decisorio dentro de un organismo social y lo desarrolla de una manera lógica y racional.

Sus personajes eran: Walter A. Shewhart, GeorgeDantzingm, Von Newman y Morgentern.
Se considera a la autoridad como elemento clave de las organizaciones, y si se presenta un problema se debe elaborar un método matemático para solucionarlo...