Espiritu Empresarial

Contenido
















OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Conocer a profundidad el concepto del espíritu empresarial con sus respectivas características, con la finalidad de retroalimentarme y poner en práctica todo lo aprendido.
OBJETIVOSN ESPECÍFICOS
Investigar el concepto de espíritu empresarial.
Conocer cuáles son las funciones que tiene el espíritu empresarial.
Aprendercada una de las características que compone el espíritu empresarial.














INTRODUCCIÓN
En este trabajo daré a conocer un breve resumen sobre el tema investigado, pues que es de vital importancia explicar de qué se va hablar.
Hablare del Espíritu Empresarial y sus características, el mismo me ayudara a entender de mejor manera su significado y todo lo que se puede lograrcon su conocimiento. Tomando en cuenta que para una mejor gestión empresarial que se pueda hacer lo más conveniente es tener un buen espíritu empresarial; esto, ayudara a mejorar las relaciones de la empresa y dentro de ella con los empleados que se encuentren en la mismo, con el fin de mejorar la calidad en la productividad y en el servicio al cliente, obteniendo como resultado la satisfacción delconsumidor y la de lo involucrados, sintiéndose así con un mayor espíritu empresarial.















MARCO TEÓRICO
“El espíritu empresarial es la aptitud creativa del individuo, aislado o integrado en una organización para detectar una oportunidad y aprovecharla con el fin de crear un valor nuevo u obtener el éxito económico. La escuela de negocios de Harvard define el espírituempresarial como la búsqueda de objetivos, independientemente de los recursos que se controlan en la actualidad. Esta definición presupone que las metas del emprendedor están claras, que el emprendedor tiene una visión y que se apoya, no en las metas, sino en el enfoque novedoso con el que el emprendedor adquiere y selecciona sus medios para lograr los fines deseados.
CLASIFICACIÓN:
Según lapropiedad:
Empresa privada: Organizada y controlada por propietarios particulares cuya finalidad es lucrativa y mercantil.
Empresa pública: Controlada por el Estado u otra corporación de derecho público cuya finalidad es el bien público.
Empresa mixta: Interviene el Estado y Particulares.
Otras formas de empresa:
a. Empresas de propiedad social: Cuyos propietarios son los trabajadores de lasmismas el fondo de éstas van al fondo nacional de propiedad social, reciben apoyo de la corporación financiera de desarrollo.
b. Cooperativas: Formada por aportaciones de los socios cooperativistas, su función es similar al de las Sociedades Anónimas.
Según el tamaño de la Empresa:
La micro empresa: Sus dueños laboran en la misma, el número de trabajadores no excede de 10 (trabajadores yempleados).

La pequeña empresa: El propietario no necesariamente trabaja en la empresa, el número de trabajadores no excede de 50 personas.
La mediana empresa: Número de trabajadores superior a 50 personas e inferior a 500.

La gran empresa: Su número de trabajadores excede a 500 personas”1.
“Características, cualidades o atributos de un emprendedor o empresario de éxito:
Energía y entusiasmoUn emprendedor empresario de éxito es una persona llena de energía y entusiasmo.
Tiene suficiente energía como para cumplir con todas las diferentes funciones o tareas que conlleva ser un emprendedor o empresario, y tiene suficiente entusiasmo como para realizar dichas funciones o tareas con alegría y pasión.
Para lograr dicha energía y entusiasmo ama, se divertirse y gusta mucho de lo quehace. Y, además, es consciente de los beneficios o recompensas que conlleva lograr el éxito en un negocio propio, se repite constantemente a sí mismo estos beneficios o recompensas, y los utiliza para motivarse a seguir adelante.
Confianza en sí mismo
Un emprendedor empresario de éxito es una persona con confianza en sí mismo.
Es consciente de sus virtudes y capacidades, las cuales trata de...