Esquema conceptual de la administración

UNIVERSIDAD SANTA LUCÍA

ESCUELA DE ENFERMERÍA

MATERIA: ADMINISTRACIÓN

PROFESOR:
GUILLERMO

TEMA:
ESQUEMA CONCEPTUAL DE LA ADMINISTRACIÓN

ESTUDIANTES:
SILVIA ASENJO ALVARADO
PRISCILLA VEGA MORA

I CUATRIMESTRE 2010

Introducción

En el presente trabajo se abordará la administración desde la historia como se creó este tipo de conducta que nació como una necesidadbásica del individuo, como, esta se ha ido modificando con el pasar de los años hasta formarse lo que es hoy en día; el principal requisito para que una empresa de cualquier índole que sea funcione de la manera más adecuada poniendo en práctica los principios de la administración.
En nuestro campo, la enfermería es también de suma importancia poner en práctica estos principios ya que además delcuidado directo con el paciente, nuestra profesión va enfocada al saber administrar adecuadamente, con el trabajo que se desarrollará a continuación se pretende que cada uno de nosotros tenga las bases y conocimientos necesarios para que dicho objetivo se cumpla.

Esquema conceptual de la administración
Antecedentes históricos
La necesidad de compartir, de asociarse para intercambiarsatisfactores marca la importancia de organizarse para subsistir, en este momento es cuando nace la administración.
Entre algunas referencias sobresalientes se encuentran:
Egipto a.C: la construcción de la gran pirámide.
Hebreos a.C: el libro del “éxodo” contiene la historia de 145 años del pueblo hebreo
Grecia a.C: los griegos crearon la cultura que hoy llamamos clásica, con aportaciones de grandespensadores
Cristianismo: con la aparición de Cristo se desarrolla el inicio de la etapa de la administración. Aparece un autentico liderazgo, y las organizaciones cristianas permanecen hasta nuestros días, como ejemplo de una eficiente planificación y control.
La aplicación de la administración en la época antigua, se presto para que se confundiera con gobierno o religión, pero fue y seguirá siendoun elemento integral de desarrollo en las organizaciones humanas
Cursores de la administración científica
La necesidad de elevar la productividad, sin descuidar el elemento humano, origina un periodo de génesis en la administración representado por:
* Frederick W. Taylor
* Henry Fayol
* Henry L. Grantt
* Frank Gilberth
* Elton Mayo
* Douglas MC Gregor

La teoríamoderna se orienta a la aplicación de las matemáticas, el cálculo de probabilidades, el método de soluciones de problemas y la investigación
Las incipientes teorías parten de las bases conceptuales y teorías que dejaron los administradores mencionados.

Evolución y tendencia actual
Al estudiar la aplicación de la administración en la antigüedad se distinguen tres aspectos:
a) Eficienciamecánica
b) Autoridad rígida y autócrata
c) Control de vigilancia.
Esta practica entiende el trabajo como obligación la vigilancia como supervisión y forzaba al trabajador a la eficiencia humana se orienta a la productividad y se eleva el nivel de vida así como conjugar de manera armónica los esfuerzos por proporcionar un mejor servicio
De acuerdo a lo anterior la profesión de enfermería seconstituye en un campo propicio para desarrollar la tendencia actual en la búsqueda de la eficiencia humana.
Principales corrientes en la aplicación del pensamiento administrativo.
El esfuerzo por aplicar la administración en los diferentes campos de trabajo se refleja en el estudio de diversas corrientes que sustentan los siguientes fundamentos:
Enfoque empirista:
Subraya la experiencia comofactor del desempeño administrativo y resta énfasis a los aspectos teóricos del tema.
Dicha corriente afirma que la “experiencia” solo puede ser aprendida en la práctica.
Enfoque de proceso:
Se le conoce también como escuela tradicionalista, considera a la administración como proceso.
Destaca la universalidad de la administración, su aplicación se sustenta en pasos ordenados y coherentes que...