Estadistica Segunda Parte De La Monografia

Año de la Promoción de la Industria Responsable y del
Compromiso Climático
Título de la monografía
COMPORTAMIENTO DE LAS VARIABLES SOCIO EDUCATIVAS DE
“estadística del desempleo en el Perú del 2000 - 2014”

Docente
Carmen Barreto rodriguez

Curso
Estadística general

Autores

-

Cabrera Barvis J. Erick

-

Kuroda Calvo Saori Tamiko

Chimbote - 2015

Formulación del problema
¿Cuál es elcomportamiento de las variables socioeducativas del desempleo
en el Perú del 2000 - 2014?

Objetivos:
• Objetivo general:
Dar conocimiento e informar sobre las estadísticas del desempleo en el
Perú.

• Objetivos específicos:

Encontrar los cuadros estadísticos basándonos en información real y
nacional
Dar un amplio conocimiento sobre las variables de los cuadros e
interpretarlos
Demostrar la verdaderasituación laboral en el país, y la crisis que
estamos sobrepasando.

Introducción
La siguiente monografía tiene por finalidad aproximarse al fenómeno del
desempleo en el Perú, analizando sus dimensiones, tipos y características
principales, tomando muestras de un determinado período de años, con el
fin de establecer políticas adecuadas para reducir su incidencia.
Toda mi investigación se justifica enla medida que el desempleo crece o
disminuye en los tiempos determinados que hemos citado, obteniendo datos
que ayuden a esclarecer un poco este fenómeno, tomando encuestas de la
ENAHO que realiza el INEI a la población constituida por la PEA.
Encontramos y analizamos la dinámica del mercado de trabajo que revela
una gran movilidad en el status laboral.
También se establece el análisis de losflujos de entrada y salida al
desempleo.
Muestra el desempleo con capacidad de mejorar si se toman las medidas
necesarias y algunas soluciones , tomando en cuenta que el gobierno está
para alentar a la población y no desalentarla , debe poner manos a la obra
para que se generen más empleos ahora que se ha generado una buena
inversión en nuestro país, que hará que el porcentaje siga disminuyendo
paramejorar la actividad laboral y disminuir el desempleo y la inactividad.

Justificación

En la actualidad el nivel desempleo ha incrementado y es por eso que es de
suma importancia que conozcamos que factores ha llevado este fenómeno a
niveles tan altos en México y nadie puede hacer nada queremos conocer
lo que la gente mayor de edad piensa acerca de este tema , porque de esta
manera quizá podamosencontrar una posible solución
o tal vez dar
respuesta a teorías sobre el desempleo y por qué vivimos de esta manera
como si no dejáramos atrás el pasado de otros años o tal vez siglos en que se
sigue en la misma situación.
La globalización y mundialización de la economía, la innovación tecnológica
y el ingreso femenino masivo a la actividad económica, son algunos de los
factores más relevantesque han generado cambios sustantivos en la
naturaleza, estructura, organización, cultura y división sexual del trabajo.
El empleo para toda la vida, ascendente y previsible, entra en crisis dejando
lugar a la transitoriedad y los proyectos a corto plazo. El trabajo informal mayoritariamente caracterizado por un bajo nivel de calificación y de
productividad, ingresos escasos e inestables, malascondiciones de trabajo,
falta de acceso a la información, los mercados, los medios de financiación y
la tecnología-, pasa a constituir una parte sustantiva del empleo total.
Asimismo, comienzan a perfilarse nuevas actividades vinculadas al
desarrollo sostenible, a las tecnologías de la información y la comunicación,
así como a las nuevas necesidades nacidas de los cambios sociales.

QUE ES ELDESEMPLEO

Desempleo, desocupación, cesantía o paro, en el mercado de trabajo, hace
referencia a la situación del trabajador que carece de empleo y, por tanto, de
salario. Por extensión es la parte de la población que estando en edad,
condiciones y disposición de trabajar -población activa- carece de un puesto
de trabajo.1
Para referirse al número de parados de la población se utiliza la tasa de...