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Páginas: 13 (3107 palabras) Publicado: 31 de mayo de 2012
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD RAFAEL BELLOSO CHACÍN
FACULTAD DE CIENCIAS ADMNISTRATIVAS
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
CÁTEDRA: ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
SECCIÓN: E-713

LEY ORGANICA DE LA ADMINISTRACION FINANCIERA DEL
SECTOR PÚBLICO.

SISTEMA PRESUPUESTARIO

PRESENTADO POR:
Blanco, Paola
Besso, María José
Pastrán, Irene C

Maracaíbo, Abril de 2012NombreApellidoC.I. | Asesoria | Trabajo | Defenza | Nota Definitiva |
Blanco PaolaC.I. 18.723.125 | | | | |
Besso MariaC.I. | | | | |
Pastrana IreneC.I. 18.203.681 | | | | |

INDICE

1. Definición del sistema presupuestario (Art. 9)
2. Contenido del presupuesto (Art. 10)
3. Tipos de presupuesto (Art. 12, 13 y 14)
4. Organización del Sistema Presupuestario (Art.20)
5. Atribuciones (Art. 21)
6. Presentación del Proyecto de ley del Ministerio de Finanzas para el
7. Presupuesto (Art. 27, 28 y 29)
8. Estructura de la Ley del Presupuesto (Art. 30, 31 y 32)
9. Formulación (Art. 38, 43, 48, 50, 56, 57, 58, 59, 60 y 61)
10. Conclusión
11. Bibliografía

INTRODUCCIÓN

El sistema presupuestario tiende a reflejarde una forma cualitativa y cuantitativa, a través de los presupuestos, los objetivos fijados por la organización que en este caso es el sector publico de la Republica Bolivariana de Venezuela, en un período de tiempo establecido
Los presupuestos sirven de medio de comunicación de los planes de toda la organización, proporcionando las bases que permitirán evaluar la actuación de los distintossegmentos, o áreas de actividad de la administración. Su culminacion permite evaluar el resultado de las acciones emprendidas permitiendo, a su vez, establecer un proceso de ajuste que posibilite la fijación de nuevos objetivos.
Un proceso presupuestario eficaz depende de muchos factores, sin embargo cabe destacar dos que pueden tener la consideración de “requisitos imprescindibles”; ynecesarios; Será más eficaz en cuanto se puedan asignar adecuadamente las responsabilidades, el otro requisito viene determinado por la repercusión que, sobre el proceso de presupuesto, tiene la conducta del potencial humano que interviene en el mismo.
En el presente, se estudiara mas a fondo todo lo relecionado con el Sistema Presupuestario y a su fin el Presupuesto.
DESARROLLO


1.-DEFINICIÓN DEL SISTEMA PRESUPUESTARIO (ART. 9)

El sistema presupuestario está integrado por el conjunto de principios, órganos, normas y procedimientos que rigen el proceso presupuestario de los entes y órganos del sector público.

El sistema de presupuesto cumple un doble papel, es uno de los sistemas que integran la administración financiera pública y, al mismo tiempo es unaherramienta de ejecución de políticas y planes a mediano y corto plazo.

2.- CONTENIDO DEL PRESUPUESTO (ART. 10)



Los presupuestos públicos expresan los planes nacionales, regionales y locales, elaborados dentro de las líneas generales del plan de desarrollo económico y social de la Nación aprobadas por la Asamblea Nacional, en aquellos aspectos que exigen, por parte del sector público,captar y asignar recursos conducentes al cumplimiento de las metas de desarrollo económico, social e institucional del país; y se ajustarán a las reglas de disciplina fiscal contempladas en esta Ley y en la Ley del marco plurianual del presupuesto.

El plan operativo anual, coordinado por el Ministerio de Planificación y Desarrollo, será presentado a la Asamblea Nacional en la misma oportunidaden la cual se efectúe la presentación formal del proyecto de ley de presupuesto.

3.- TIPOS DE PRESUPUESTO (ART. 12, 13 Y 14)

Este articulo se refiere a los tipos de presupuesto que existen, entre los cuales se encuentran los públicos que son aquellos que reflejan todos los ingresos y todos los gastos, así como las operaciones de financiamiento sin compensaciones entre sí, para el...
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