estadistica

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación
Instituto Universitario de Tecnología
“Antonio Ricaurte”
Cagua Estado Aragua









Bachilleres:
Ramos Biadrylen
21.464.284
Vásquez Cristhian
21.425.851
INDICE

INTRODUCCION…………………………………………………………………02
DESARROLLO: ETICA EN LA VIDA PROFESIONAL
Qué es Ética………………………………………………………………………..03
Quées la Moral…………………………………………………………………….03
La Ética en la Administración……………………………………………………..04
Importancia de la Ética Laboral……………………………………………………05
Algunas Condiciones que debe Cumplir el Perfil del Administrador de Empresas.07
CONCLUSION…………………………………………………………………….08
















INTRODUCCION

En el presente trabajo se realizó sobre cómo actúa la ética y la moral sobrela vida profesional o laboral. La ética estudia la conducta humana, sus normas, derechos y los deberes con respecto a la sociedad en la que se desarrolla, y señala lo que se debe y no se debe hacer en una sociedad o grupo social determinado.
La moral es el conjunto de hechos psicológicos, facultades y tendencias habituales del hombre hacia la práctica de las buenas costumbres. Ésta misma tienerelación con la ética ya que estas a pesar de que no son iguales una necesita de la otra para que el conjunto de valores, aptitudes, conocimientos sean claros y lleguen a la persona y la obligue a regirse por las reglas de la sociedad de hoy en día.
La administración tiene su origen etimológico desde hace mucho tiempo atrás desde las viejas poblaciones, por supuesto el ser humano es social pornaturaleza lo que implicaba una mejor organización, ósea dividir funciones para satisfacer las crecientes necesidades y a medida que fue pasando el tiempo fue necesaria la evolución de esta actividad tan importante, lo que implicó más conocimientos a medida que ha ido creciendo las poblaciones humanas.
Es muy importante saber de qué manera la persona se debe regir en el lugar de trabajo o dondese desempeñe. Aparte la administración tiene juego con la ciencia, arte y técnica. Además la administración se relaciona con un conjunto de materias o disciplinas las cuales son muy importantes para la administración, sin ellas la administración no sería como la conoceríamos hoy en día.









IMPORTANCIA DE LA ÉTICA EN LA VIDA PROFESIONAL







¿QUÉ ES LA ÉTICA?

La éticase pude definir como el punto de vista de las cuestiones morales que busca un individuo sobre todo, una respuesta, una orientación práctica respecto a los problemas concretos de la sociedad y por eso incluye las cuestiones que se manifiestan en la visa política, económica y social. También se define como parte de la filosofía que trata de la moral, de las obligaciones del hombre.
Además estudiala conducta humana sus normas, derechos, y deberes con respecto a la sociedad en que se desarrolla. Esto quiere decir hay cosas que se Deben y No se Deben hacer en una sociedad determinada.
Por tanto la ética es el comportamiento del hombre profesionista que hace lo que es correcto, formado de aptitudes y valores por lo cual es caracterizado como tal, con un buen comportamiento, siempre hace loque es bueno, apoya a la verdad y sobre todo es recto en lo que hace en un momento o lugar determinado.

¿QUÉ ES LA MORAL?

Es el conjunto de hechos psicológicos, facultades y tendencias habituales del hombre hacia la práctica de las buenas costumbres.
Deberes profesionales: Cada profesión tiene la indeclinable obligación de convertirse en medio ejecutor del imperativo categórico de suinvestidura. Para ello le es ineludible disciplinar sus actuaciones técnicas y científicas, perfeccionar su carácter y fortalecer su conducta dentro de las normas éticas.
Son deberes profesionales, entre otros, el siguiente: honradez, honestidad, estudio, investigación, cortesía, probidad, independencia, discreción, carácter, distribución del tiempo, equidad en el cobro de honorarios, prestigiar la...