Estados Financieros De Entidades No Lucrativas

ACTIVOS Y PASIVOS INTANGIBLES
Los Activos Intangibles son parte importante del valor de mercado de las empresas y organizaciones en general, su análisis corresponde a la necesidad de la contabilidad tradicional, que no proporciona la información suficiente en relación con la medición y valuación de dichos recursos.
Se definen los Intangibles como el conjunto de bienes inmateriales,representados en derechos, privilegios o ventajas de competencia que son valiosos porque contribuyen a un aumento en ingresos o utilidades por medio de su empleo en el ente económico; estos derechos se compran o se desarrollan en el curso normal de los negocios".
"Por regla general, son objeto de amortización gradual durante la vida útil estimada"
Los recursos obtenidos por un ente económico que,careciendo de naturaleza material, implican un derecho o privilegio oponible a terceros, distinto de los derivados de los otros activos, de cuyo ejercicio o explotación pueden obtenerse beneficios económicos en varios períodos determinables, tales como patentes, marcas, derechos de autor, crédito mercantil, franquicias, así como los derechos derivados de bienes entregados en fiducia mercantil.".
Parareconocer la contribución de los activos intangibles a la generación del ingreso, se deben amortizar de manera sistemática durante su vida útil. Esta se debe determinar tomando el lapso que fuere menor entre el tiempo estimado de su explotación y la duración de su amparo legal o contractual. ".Los Activos Intangibles son un activo identificable, no monetario y que no posee apariencia física, esutilizado en la producción o suministro de bienes y servicios.
El excedente pagado sobre el valor real de los activos tangibles e intangibles constituye el fondo de comercio.

Clasificación de los Activos intangibles
ACTIVOS DE MERCADO | ACTIVOS DE PROP. INTELECTUAL | ACTIVOS HUMANOS | ACTIVOS DE INFRAESTRUCTURA |
Marcas de Servicio | Patentes | Educación | Filosofía administrativa |
Marcas deProductos | Derechos de Autor | Calificaciones | Cultura corporativa |
Marcas Corporativas | Diseños | Conocimiento sobre actividades | Procesos Administrativos |
Clientes | Secretos Comerciales | Competencias | Sistemas de información tecnológica |
Lealtad del Consumidor | Saber- hacer |   | Sistemas de Redes |
Continuidad de Negocios | Marcas |   | Relaciones Financieras |
Nombre de laEmpresa | Marcas de servicios |   |   |
Canales de distribución |   |   |   |
Acuerdos Negocios |   |   |   |

Los enfoques para medir los activos intangibles dependen del interés particular de la empresa o de la información resultante a comunicar, y pueden ser:
* Evidenciar el valor de los activos intangibles en el valor actual de los negocios.
* Soportar El objetivo corporativo deestar aumentando continuamente el valor de los accionistas.
* Administrar los activos intangibles con valor y hacerlos crecer en el mediano y largo plazo.
* Generar información más útil para los potenciales inversionistas.
En función del enfoque se da el modelo a emplear y entre dichos modelos esta:
* Navegador skandia: Identifica los tres tipos de capital intelectual (humano,estructural y del consumidor).
* Valor Agregado Económico: se orienta a medir el retorno del capital empleado.(stern stewart)
* Monitor de activos intangibles: Mide la creación de valor de los intangibles en cuatro aspectos crecimiento, renovación, eficiencia y reducción del riesgo. (Kart Eric Sveiby).
* Índice de capital intelectual: Indica los cambios del valor de mercado de la empresa.* Metodología del valor incluyente: Calcula el valor agregado combinado es decir el monetario y el de los intangibles. (profesor Philip Mc Pherson).
Los métodos de evaluación de los "AI " se pueden dar en varias categorías:
* Capital intelectual directo: Estima el valor financiero del activo intangible global a partir de cada uno de sus componentes.
* Capitalización de mercado:...