Estamos Hablando De Una Organizaci N Como Si Fuera Un Sistema Vivo


Las organizaciones como organismos


Estamos hablando de una organización como si fuera un sistema vivo , mirando la biología desde un punto de vista la , organización se separa en grupos como sifuesen moléculas , organismos , especies , entre otras ,
las organizaciones son sistemas abiertos por los siguientes conceptos
-procesos de adaptación de estas al entorno
-su ciclo de vida-relacciones entre las especies y su ecología
Dentro de los descubrimientos de las necesidades organizacionales hablamos de los empleados refiriéndonos a que trabajan bien cuando están motivados por lastareas que realizan, según Taylor y otros clásicos afirman que se debe de pagar lo justo por el trabajo realizado y Elton mayo y su experimento comprobó lo que planteo Taylor desde un inicio.
Conlos estudios de Hawthorne la motivacion se inclina por satisfacer todo tipo de necesidad , y muchos teóricos vieron que las relaciones interpersonales y el trabajo , podrían ser una opción para quelas organizaciones consiguieran sus objetivos y aspiraciones .
Para comprender el termino de las organizaciones como sistema abierto damos una definición corta de sistema como :
- un objeto formadopor diferentes componentes que se relacionan entre si y permiten su funcionamiento.

La organización la podemos denominar sistema y todo lo que la rodea como los departamentos o divisiones los podemosDenominar subsistemas de un organismo vivo .
Según la teoría de maslow hay una escala de necesidade donde los trabajadores podrían motivarse a todos los niveles

Autorealizacion
Ego : estimaSocial
Seguridad
Fisiológicos
Donde las dos ultimas son las mas importantes ya que son necesidades primarias y las otras secundarias

Sistema abierto
Tienen un ciclo continuo de entrada –transformación – salida – reacción , el entorno y el sistema deben comprendersen como un estado de interaccion y dependencia mutua

Teoría de la dependencia : adaptación de la organización al entorno

Las...