Estandar

CERO DAÑO Cultura Preventiva HSEC
MINERA SPENCE S.A.

MENSAJE DE SEGURIDAD Nuestra visión de Spence es que sea una operación de BHP Billiton simple y destacada, para ello debemos: Valorar la salud, la seguridad, el medio ambiente y las comunidades, creer que nuestra meta de CERO DAÑO es posible cuando contamos con el compromiso de cada uno de ustedes. Este compromiso se debe reflejar en: • •Estar convencidos que la seguridad es un buen negocio para el trabajador y para la empresa. Entender los estándares de Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Comunidad.

• Ser disciplinados en el cumplimiento de estándares, protocolos de fatalidad, procedimientos de trabajo seguro, y en el uso de nuestros equipos de protección personal. • Evaluar los riesgos antes de ejecutar cualquiera acción ysolicitar asesoría cuando nos sentimos inseguros o desconocemos los procedimientos de trabajo seguro. En Spence siempre dispondremos del tiempo para realizar nuestro trabajo en forma segura, realizar trabajos en forma insegura no es propio de una persona que trabaja en Spence. En Spence somos un equipo que trabaja unido, que nos cuidamos mutuamente, que corregimos condiciones o acciones sub-estándaresen seguridad, que nos damos el tiempo para realizar nuestro trabajo en forma segura con excelencia y nos esforzamos por dar lo mejor de sí en nuestras actividades. En Spence respetamos nuestra Carta Fundamental (Charter) y trabajamos para hacer de esta empresa una operación de BHP Billiton simple y destacada, para ello cuento con cada uno de ustedes para lograr nuestra meta de CERO DAÑO.Atentamente, Francisco J. Costabal M. VP. Gerente General

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CARTA BHP BILLITON SOMOS BHP BILLITON, UNA COMPAÑÍA DE RECURSOS LÍDER EN EL MUNDO. Nuestro propósito es crear valor a través del descubrimiento, desarrollo y conversión de recursos naturales, y proveer de soluciones innovadoras con un enfoque en el cliente y el mercado. Para prosperary lograr un crecimiento real, debemos: • Activamente manejar y construir nuestro portafolio de activos de alta calidad y servicios.

• Continuar en la senda hacia una organización de alto desempeño en la que cada individuo acepta responsabilidad y es recompensado por resultados. • Ganar la confianza de los empleados, clientes, proveedores, comunidades y accionistas siendo directos y claros ennuestras comunicaciones y logrando consistentemente nuestros cometidos. VALORAMOS: • Seguridad y Medio Ambiente Un cometido superior para con la sustentable. seguridad, responsabilidad medioambiental y desarrollo

• Integridad El hacer lo que decimos que vamos a hacer. • Alto desempeño El entusiasmo y la satisfacción de alcanzar resultados de negocios superiores y de extender nuestras capacidades.• Relaciones Ganar - Ganar Tener relaciones centradas en la creación de valor para todas las partes. • Coraje para Liderar el Cambio Aceptar la responsabilidad de inspirar y provocar un cambio positivo frente a la adversidad. • Respeto de los Unos a los Otros Valorar la diversidad, enriquecida al ser abiertos, al compartir, al otorgar confianza, al trabajar en equipo e involucrarse.

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TENEMOS EXITO CUANDO: • • • Nuestros accionistas están obteniendo un entorno superior sobre sus inversiones. Nuestros clientes y proveedores se benefician de nuestras relaciones comerciales. Las comunidades en las que operamos valoran nuestra responsabilidad ciudadana.

• Cada empleado comienza cada día con un sentido de propósito y finaliza cadadía con un sentido de logro.

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POLÍTICA DE SALUD, SEGURIDAD, MEDIO AMBIENTE Y COMUNIDAD. En BHP Billiton estamos comprometidos al desarrollo sostenible. Nuestra adhesión a las obligaciones relacionadas con la salud, la seguridad, el medio ambiente y la comunidad es parte integral de la manera en que desarrollamos nuestras actividades...