Estatuto del funcionario público

De igual modo, el art. 5 del Estatuto del Funcionario Público (EFP), entre la clase de servidores públicos, señala a los funcionarios interinos y los define como “aquellos que de manera provisional ypor un plazo máximo e improrrogable de 90 días, ocupan cargos públicos previstos para la carrera administrativa, en tanto no sea posible su desempeño por funcionarios de carrera” (sic). Enconcordancia con lo anotado, el art. 12 del DS 25749 de 24 de abril de 2000 (Reglamento al Estatuto del Funcionario Público), menciona a los funcionarios interinos como aquellas “personas individualescontratadas por un periodo no mayor a 90 días para cubrir puestos vacantes de la estructura institucional o para resolver alguna necesidad emergente con duración definida, siempre y cuando esas funciones nopuedan ser realizadas por los servidores regulares de la institución conforme al Estatuto y disposiciones reglamentarias”.

Alega que el Tribunal Constitucional ha considerado dejar sentado en la SC0118/2007 -en una interpretación integradora de la Ley de 2 de octubre de 1911 y el Estatuto del Funcionario Público- la naturaleza del interinato que radica en la temporalidad de las funciones, esdecir, que los funcionarios interinos se tornen en provisorios durante el tiempo que les cabe desempeñar sus funciones, con todas las prerrogativas, competencias y potestades inherentes al cargo,aplicándose en forma extensiva el tiempo fijado por las normas referidas, puesto que la designación con carácter interino es temporal, nunca indefinida, de modo que tiene que establecerse como lapso máximodel midmo los noventa días que fijan los arts. 5 inc. e) del EFP y 12 inc. e) de su Reglamento. Esto significa que el interinato emitido o dispuesto por el Presidente de la República mediante la RS226299 es legalmente posible, pero debe respetarse el plazo máximo de noventa días, infiriéndose de manera directa que por previsión de las citadas normas, una vez transcurrido el término de los...