Estilo

Perfil Comportamental DiSC® de:

Paul Persuader

Descrição Individual e Estratégias de Sucesso do Programa de Perfil Pessoal®
• Características Gerais

Dimensões do Comportamento
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16/07/07

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Paul Persuader

Manchetes Comportamentais
Esta seção relaciona os pontos fortes em potencial contidos no perfil comportamental de Paul. Personalize estas informações com os seguintes passos: Marque os quadrinhos das afirmações que você julga descreverem com exatidão o estilo comportamental de Paul. risque os quadrinhosdaquelas afirmações que você julga não descreverem bem seu estilo comportamental. Inclua comentários seus que modifiquem as afirmações ou as tornem mais descritivas.

D

i

S

C

Os pontos fortes do comportamento de Paul podem ser:
!"Gosta de interagir com muitos tipos diferentes de pessoas !" !"Gosta de externar seus pensamentos e sentimentos aos outros !" !"Animado e entusiasmado em suasexpressões !" !"Rápido para adaptar-se a novas idéias e a mudanças !" !"Busca maneiras de interagir positivamente em situações difíceis !" !"Gosta de um ritmo acelerado, novas atividades, mudança e variação !" !"Rápido na ação, cria um sentimento de urgência nas outras pessoas !" !"Aprecia desafios e competição !" !"Pode agir com energia para obter resultados !" !"Na solução de problemas usaabordagens diretas, orientadas para a ação !"

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Gráfico do Programa de Perfil Pessoal®

O modelocomportamental DiSC descreve quatro dimensões comportamentais, definidas a seguir:

7 6 5 4 3 2 1 D i S C

D Dominância: Pessoas com tendência comportamental "D" alta buscam controlar seu meio ambiente e obter resultados i Influência: Pessoas com tendência comportamental "i" alta buscam alterar seu meio ambiente procurando persuadir as outras pessoas S Estabilidade: Pessoas com tendência comportamental"S" alta buscam cooperar com as outras pessoas na realização de suas atribuições C Cautela: Pessoas com tendência comportamental "C" alta buscam agir de acordo com os preceitos estabelecidos para assegurar a qualidade e precisão

Todas as pessoas têm dentro delas todas as quatro dimensões, porém em graus diferentes. As relações destas dimensões entre si criam um perfil que fornece informaçõessobre os comportamentos potenciais da pessoa

Nome: Paul Persuader
Data:16/07/07 Perfil Clássico: Persuasivo Preenchido por: self Ambiente: work

O gráfico acima mostra as relações entre as quatro dimensões comportamentais no perfil comportamental de Paul. As informações nas páginas a seguir estão baseadas neste perfil. Lembre-se, o Programa de Perfil Pessoal não é um teste. Não há perfis"bons" ou "ruins". Há consenso entre os especialistas que as pessoas mais bem sucedidas são aquelas que se conhecem e governam seus comportamentos de modo a atender às necessidades de situações específicas. As informações apresentadas a seguir serão mais valiosas quando, após serem analisadas, servirem de suporte à elaboração de um plano de ação específico para aumentar a eficácia pessoal.

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Gráfico do Programa de Perfil Pessoal®

Gráfico I

Gráfico II

7 6 5 4 3 2 1 D i S C

7 6 5 4 3 2 1 D...