estipulación

ESTIPULACIÓN
COMPARECEN
DE LA PRIMERA PARTE: LA AUTORIDAD DE ENERGÍA ELÉCTRICA, una instrumentalidad corporativa establecida por el Estado Libre Asociado de Puerto Rico, con oficinas principales en San Juan, Puerto Rico, en adelante denominada, la “Autoridad” y representada en este acto por su Director Ejecutivo, Ing. Juan F. Alicea Flores.
DE LA SEGUNDA PARTE: LA UNIÓN DE EMPLEADOSPROFESIONALES INDEPENDIENTE, en adelante denominada la “Unión”, representada en este acto por su Presidente, Sr. Evans Castro Aponte.
Ambas partes suscriben el presente Acuerdo sobre el cumplimiento de la Ley Núm. 66 de 17 de junio de 2014, conocida como “Ley de Sostenibilidad Fiscal y Operacional del Gobierno del Estado Libre Asociado de Puerto Rico”, según se expresa a continuación.
I.ANTECEDENTES
1. Las partes comparecientes han otorgado en esta misma fecha un Convenio Colectivo, que según sus términos estará en vigor hasta el 30 de junio de 2017 y el cual establece las condiciones de trabajo y beneficios económicos aplicables a los empleados de la Autoridad cubiertos por dicho Convenio.
2. Que la Ley Especial de Sostenibilidad Fiscal y Operacional del Estado Libre Asociado de PuertoRico, Ley Núm. 66 de 17 de junio de 2014, en adelante Ley Núm. 66, fue aprobada con el propósito de establecer medidas de reducción de gastos en las agencias y corporaciones públicas del Estado Libre Asociado de Puerto Rico en momentos en que existe una crisis fiscal y económica en las finanzas del Gobierno.
3. Las partes comparecientes cumpliendo con lo dispuesto en la Sección (k) del Artículo11 de la Ley Núm. 66, han venido celebrando un proceso participativo alterno y uniforme para llegar a acuerdos conforme la política pública establecida en dicha Ley.
4. La Unión hace constar que ha suscrito los Acuerdos aquí contenidos sin renunciar a su derecho a cuestionar la validez o los efectos sobre los derechos de los trabajadores de la Ley Núm. 66 del 17 de junio de 2014, Ley deSostenibilidad Fiscal y Operacional del Gobierno del Estado Libre Asociado ante cualquier foro competente que tenga jurisdicción sobre tal controversia. La Autoridad, a su vez, se reserva el derecho a interponer cualesquiera defensas aplicables a tal ejercicio en cualquier foro.
5. La Unión se reserva, además, su derecho constitucional a realizar actividades concertadas lícitas según el derechoaplicable. La Autoridad se reserva también su derecho a cuestionar tal ejercicio, según el Convenio Colectivo vigente y las normas de derecho aplicables.
II. ACUERDOS
1. De conformidad con lo antes dispuesto, las partes comparecientes han llegado a los acuerdos que más adelante se detallan.
2. Las partes reconocen que las disposiciones del Convenio que aquí acuerdan han sido afectadas por laaplicación de la Ley 66 a partir del 15 de septiembre próximo, con posibles efectos retroactivos al 1ro de julio de 2014. Los asuntos que más abajo se detallan tienen el efecto de reducir el impacto directo de la Ley 66, generando ahorros equivalentes en otras partidas y/o beneficios de manera tal que enmiendan las disposiciones del Convenio Colectivo o acordado, segúnexpresamente aquí se dispone:

a. Artículo XXII, Bono de Navidad
Las partes acuerdan la concesión de $1,200 por cada trabajador de la unidad apropiada. Esto conlleva el pago de $600 adicionales a lo dispuesto por la Ley.

b. Artículo XXXIV, Licencia por Accidente del Trabajo
Las partes acordaron que en los casos de accidentes en el trabajo, se le aplicará al trabajador accidentado el siguienteorden en el uso de licencias:
1. El trabajador agotará la acumulación de la Licencia por Enfermedad.
2. La Autoridad le pagará al trabajador su sueldo completo por las horas regulares de trabajo hasta un máximo de veintiséis (26) semanas.
3. El trabajador agotará la acumulación de la Licencia por Vacaciones.

c. Artículo XXXIX, Licencia a Oficiales y Representantes UEPI
Las partes acuerdan...