estrés laboral

Páginas: 5 (1250 palabras) Publicado: 21 de abril de 2015
I. MARCO TEÓRICO:
CONCEPTO DE ESTRÉS LABORAL:
Los estudios sobre la fisiología del estrés se iniciaron formalmente en los años treinta, sin embargo, tanto el hombre común como las y los médicos siempre han supuesto que la angustia, la incertidumbre en el futuro, los conflictos personales, el trabajo excesivo y cierto tipo de condiciones en el espacio laboral pueden provocar enfermedades físicasy emocionales. Ya en el siglo XIX, el estrés era concebido como antecedente de la perdida de salud.
(1era edición junio de 1998, autores: Héctor Ávila Rosas, Judith Cosme Pérez,Victoria Fernández García,Martín Maldonado Durán,Martha Morales Kennedy)
PLAZA Y VALDEZ-EDITORES
(ENFERMERIA : UNA PROFESIÓN DE ALTO RIESGO)

ENFOQUE:
EL ENFOQUE PSICOSOMÁTICO:
Desde el psicoanálisis, se explica elorigen de las enfermedades nerviosas en relación con los procesos afectivos. La investigación se centra en los tipos de afecto experimentados y su destino. Se postula inicialmente que ciertos afectos negativos, como los depresivos, serían causa de enfermedades en el sistema nervioso o en otros órganos (Freud, 1890/1997). Las lesiones funcionales se explican argumentando que la representación mentalde la parte del cuerpo afectada está excluida del resto de las asociaciones dado su valor afectivo, de ahí la alteración. Freud (1890/1997) consideraba que la sensibilidad de la piel y los tejidos profundos, así como la función de los órganos, podían verse afectadas y producir perturbaciones tróficas y alteraciones del metabolismo, así como también las peculiaridades de las contracturas yparálisis histéricas. Explicaba que la histeria podía producir perturbaciones de esa naturaleza, y hacía ver que un mecanismo clave en los fenómenos histéricos es el de la conversión, en el cual se traspone a la representación corporal la suma de excitación. En el mecanismo que ahora llamamos somatización, la excitación se deposita en el cuerpo, alterando su función.
Dichos fenómenos refieren tanto aaspectos cuantitativos como cualitativos, es decir, al monto del afecto como a su tipo. Así, el afecto que se descarga propicia la condición de salud, mientras que el afecto no descargado favorece la formación del síntoma neurótico. La descarga puede tomar di-versas formas: desde la más sencilla, como el llanto, hasta la más elaborada, como la venganza.
Los otros conceptos psicoanalíticos claves en laexplicación de lo psicosomático son el conflicto y la represión. El conflicto se refiere a la dinámica edípica y a la formación del superyó; es decir, para la persona existe una dificultad entre sus deseos, la realidad externa y su norma moral. La solución para el conflicto entre representaciones que se oponen es la utilización del mecanismo de la represión, en el cual se separa larepresentaciónde su afecto correspondiente; de ahí que éste se dirija a la representación del cuerpo (conversión) o se exprese a través del cuerpo (como enfermedad). La representación se vuelve inconsciente y lo que aparece es el síntoma neurótico o la queja somática (Freud, 1890/1997).
El conflicto se expresa o resuelve en el cuerpo porque todo está asentado o apuntalado en el cuerpo y porque todos los órganostienen una doble función: sirven tanto para la supervivencia física como para la consecución de placer. Puede ser que atiendan a ambas funciones sin conflicto, o también que en algún momento se perturben esas vías de influencia recíproca, dando como resultado una incapacidad para el goce o una inhibición de la función.

EL ENFOQUE ANGLOSAJÓN DEL ESTRÉS :
En la década de los treinta, WalterCannon, uno de los grandes fisiólogos de Estados Unidos de Norteamérica consideró al estrés como una perturbación de la homeostasis antes situaciones de frio, falta de oxígeno, descenso dela glucemia y otras.
Cannon buscó una correlación estricta entre una variable fisiológica y un parámetro psicológico. Sus planteamientos contemplaban dos situaciones:
La preparación para actuar ante el peligro; la...
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