ESTRATEGIA METODOLOGICA

INFORME
TENDENCIAS Y ENFOQUES DEL TRABAJO SOCIAL.

Introducción
Etimológicamente, el término “intervención” hace referencia a la acción y efecto de intervenir, la palabra “intervenir” significa en una parte interceder en un asunto y también interceder o mediar por alguien (Diccionario de la real academia española 2001).
La intervención aplicada al trabajo social es la acción organizada ydesarrollada por los trabajadores sociales con individuos, grupos y comunidades. La trabajadora social y profesora María Asunción Martínez Roñan (2003), dice que la intervención está orientada a acompañar, ayudar y capacitar a las personas o individuos en sus procesos vitales para que sean responsables y libres de elegir y ejercer la participación , así como a facilitar los cambios de situación quesupongan un obstáculo para el desarrollo humano y la justicia social, promoviendo y aplicando recursos de la política social, como las respuestas innovadoras y la creación de recursos no convencionales con base en el potencial solidario de las personas para esto Carmen Barranco Expósito; afirma que no solo se activa profesionalmente con la gente y su ambiente más próximo, como la familia, amigos,vecino, sino que también se intenta influir en los contextos que condicionan o limitan sus posibilidades de desarrollo teniendo como referentes la declaración internacional de los derechos humanos y la promoción de la justicia.
Con base a lo anterior la intervención en trabajo social se centra en la persona y en el medio social, partiendo de un enfoque global y plural. Inscribiéndose laintervención profesional en un contexto social, histórico, político, económico y cultural de la realidad social y parte de los fundamentos éticos, epistemológicos y metodológicos del trabajo social con base en una concepción dinámica de la persona y el mundo.
Por otra parte los objetivos específicos y modos concretos de efectuar la intervención se supeditan a las características de la realidad de laspersonas y del contexto social y a los niveles y modelos de intervención del trabajo social desde los cuales se intervenga.
Algunas de las principales características generales de la intervención en trabajo social son las referidas al objeto, los objetivos, la ética profesional, la epistemología, la metodología, la función globalizadora, los ámbitos de intervención y las áreas profesionales deactuación.
Objeto del trabajo social.
En este la intervención profesional de los trabajadores parte del objeto de la disciplina, misma que está centrada en la dificultad de las personas y los obstáculos del medio social que limitan el desarrollo humano. Situaciones que puntualizan la intervención del trabajador social para cambiar, mejorar o superar las dificultades, potenciar capacidades yrecursos incidiendo en situaciones individuales, grupales o comunitarias, como en la del medio social.
Objetivos generales del trabajo social.
Estos tratan de generar transformaciones para ayudar a las personas, grupos o comunidades, a satisfacer sus necesidades, superar las dificultades materiales y no materiales, problemas sociales y obstáculos que impiden la igualdad de oportunidades; a potenciarlas capacidades de los individuos y contribuir a promover el bienestar social, el desarrollo humano y la calidad de vida de los ciudadanos. Este cambio está supeditado a la situación de los individuos y a las condiciones del medio social, así como a los propios enfoques de los modelos de intervención positivistas, dialectico, fenomenológico o funcionalista, en el que se inscriba la acciónprofesional que permita dar pauta a una transformación, modificación o mejora.


Ética del trabajo social.
Según el código de ética internacional de trabajo social.
La intervención aplicada al trabajo social parte de los valores filosóficos y principios éticos de los derechos humanos de la dignidad a la persona, respeto, autodeterminación, justicia social, igualdad de oportunidades y participación...