Estrategias de negocio
Páginas: 4 (877 palabras)
Publicado: 1 de mayo de 2011
ERP
Los sistemas de planificación de recursos de la empresa son sistemas de gestión de información que integran y automatizan muchas de las prácticas de negocio asociadas con los aspectosoperativos o productivos de una empresa.
Los sistemas ERP son sistemas integrales de gestión para la empresa. Se caracterizan por estar compuestos por diferentes partes integradas en una única aplicación,estas partes son de diferente uso.
Podemos definir un ERP como la integración de todas las partes, integra todo lo necesario para el funcionamiento de los procesos de negocio de la empresa.
Elpropósito fundamental del ERP es otorgar apoyo a los clientes y al negocio dando rapidez una respuesta a los problemas y ser eficientes en el manejo de la información que permita la toma de decisión acercade la disminución de los costos totales de las operaciones.
Los objetivos principales de los ERPS son:
Optimización de los procesos empresariales.
Acceso a toda la información de formaconfiable, precisa y oportuna.
La posibilidad de compartir información entre todos los componentes de la organización.
Eliminación de datos y operaciones innecesarias.
Reducción de tiempos yde los costes de los procesos.
El propósito fundamental de un ERP es otorgar apoyo a los clientes del negocio, tiempos rápidos de respuesta sus problemas así como eficiente manejo de información quepermita la toma oportuna de decisiones y disminución de los costos totales de operación.
Características principales:
Integrales: permiten controlar los diferentes procesos de la compañíaentendiendo que todos los departamentos de una empresa se relacionan entre sí, es decir, que el resultado de un proceso es punto de inicio del siguiente.
Modulares: los ERP entienden que una empresa esun conjunto de departamentos que se encuentran interrelacionados para la información que comparten y que se genera a partir de sus procesos. Por eso la funcionalidad se encuentra dividida en...
Los sistemas de planificación de recursos de la empresa son sistemas de gestión de información que integran y automatizan muchas de las prácticas de negocio asociadas con los aspectosoperativos o productivos de una empresa.
Los sistemas ERP son sistemas integrales de gestión para la empresa. Se caracterizan por estar compuestos por diferentes partes integradas en una única aplicación,estas partes son de diferente uso.
Podemos definir un ERP como la integración de todas las partes, integra todo lo necesario para el funcionamiento de los procesos de negocio de la empresa.
Elpropósito fundamental del ERP es otorgar apoyo a los clientes y al negocio dando rapidez una respuesta a los problemas y ser eficientes en el manejo de la información que permita la toma de decisión acercade la disminución de los costos totales de las operaciones.
Los objetivos principales de los ERPS son:
Optimización de los procesos empresariales.
Acceso a toda la información de formaconfiable, precisa y oportuna.
La posibilidad de compartir información entre todos los componentes de la organización.
Eliminación de datos y operaciones innecesarias.
Reducción de tiempos yde los costes de los procesos.
El propósito fundamental de un ERP es otorgar apoyo a los clientes del negocio, tiempos rápidos de respuesta sus problemas así como eficiente manejo de información quepermita la toma oportuna de decisiones y disminución de los costos totales de operación.
Características principales:
Integrales: permiten controlar los diferentes procesos de la compañíaentendiendo que todos los departamentos de una empresa se relacionan entre sí, es decir, que el resultado de un proceso es punto de inicio del siguiente.
Modulares: los ERP entienden que una empresa esun conjunto de departamentos que se encuentran interrelacionados para la información que comparten y que se genera a partir de sus procesos. Por eso la funcionalidad se encuentra dividida en...
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