Estrategias

Producción Nro.

Fecha:
Producido por: Johanna Márquez y Luis Zambrano
C.I.:
Título: EL QUINTO SISTEMA DE NUEVO ORDEN GERENCIAL
Autor: H. DRUBIC

RESUMEN |
La libertad, deberes yderechos son elementos esenciales de todos los seres humanos ya que mediante estos se va a regir nuestro día a día. Sin deberes no hubiese normas la cual definiría nuestro patrón de conducta y fuésemospersonas sin principios ni valores por lo cual estaríamos en la vida realizando actos ilícitos y sin ningún objetivo bien establecido. Actualmente sociedad está atravesando por un proceso involutivoo degenerativo ya que los valores se están perdiendo y nos estamos dejando arrastrar por el EGO y YO, donde solo se piensa en los beneficios personales sin importar en como perjudicaríamos al prójimo,donde lo más importante es incrementar la productividad y los ingresos de las organizaciones sin importar el impacto de esta en el medio ambiente y la sociedad. La conciencia es la que define a laspersonas inteligentes ya que este elementos de nuestro ser es quien nos guía a seguir patrones de conductas éticas los cuales son beneficiosos ya que ayuda a crecer a las personas para que seanproductivas y modelos para la sociedad. |
APORTES A LA ORGANIZACIÓN DONDE LABORA |
Personas con un carácter ético y con valores establecidos ayudara a la organización a crear patrones de comportamientosque se adecuen a los objetivos organizacionales y así fomentar al compromiso y sentido de pertenencia los cuales los hagan más competentes y productivos para la organización.Lideres que den másimportancia a la ética y valores que al aumento de los ingresos ya que contando con personal competente y comprometido con los objetivos de la organización hará que la misma capte una mayor cantidad declientes y por ende aumente la productividad de la organización. |
APORTES A LA GERENCIA DE LA CALIDAD Y PRODUCTIVIDAD |
Formar personas con mayor grado de conciencia que no solo piensen en como...