Estrategias

MISIÓN

¿Qué es lo que queremos lograr a corto plazo como Equipo?
Integrarnos, organizarnos y complementarnos con el fin de aprender y aplicar los temas proporcionados en el curso.VISIÓN

¿Qué es lo que queremos lograr a mediano y largo plazo como equipo?
Destacar como el mejor equipo del curso, para aplicar los conocimientos adquiridos en nuestrodesarrollo personal y profesional.

OBJETIVOS

• Aprender a conciencia todo lo referente a la materia, a la vez aprobar el curso de la mejor manera posible.
• Internalizartodo lo estudiado en el curso.
• Disponer de las herramientas para un mejor desarrollo profesional.



ORGANIGRAMA

El organigrama que vamos a utilizar en la organización será de forma lineal,ya que todos los participantes colaboraran con cada uno de los roles existentes.








ROLES

• Ronald: Su rol es coordinar, representar y verificar las actividades del grupo para elcumplimiento de los objetivos, así como la verificación del trabajo a presentar. Será el líder en la organización.
• Manuel: Se encargará del diseño del trabajo a presentar, a la vez cada integrantetiene la labor de investigar y apoyar a los demás.
• Claudia: Se encargará del diseño del trabajo a presentar junto a Manuel, a la vez cada integrante tiene la labor de investigar y apoyar a los demáspara llegar al objetivo de la organización.
• Maribel: Se encargará de la investigación junto a Carlos y Aldo, pero con la colaboración de los demás integrantes, a la vez apoyara en los demás roles.
•Carlos: Se encargará de la investigación junto a Maribel, Cecilia y Aldo, pero con la colaboración de los demás integrantes, a la vez apoyará en los demás roles.
• Aldo: Se encargará de lainvestigación junto a Carlos, Cecilia y Maribel, pero con la colaboración de los demás integrantes, a la vez apoyara en los demás roles.}
• Cecilia: Se encargará de la investigación junto a Carlos y Maribel...