Estrategicas , Intrategicas

1. ESTRATÉGICAS:

§ Visión del Negocio: Reconoce y aprovecha las oportunidades, los peligros y las fuerzas externas que inciden en la competitividad y la efectividad del negocio.
§ Resolución deproblemas: -Identifica los puntos clave de una situación o problema complejo y tiene capacidad de síntesis y de toma de decisiones.
§ Gestión de los recursos.- Utiliza los recursos del modo másidóneo, rápido, económico y eficaz para obtener los resultados deseados.
§ Orientación al cliente.- Responde con prontitud y eficacia a las sugerencias y necesidades del cliente.
§ Red de relacionesefectivas.- Desarrolla y mantiene una amplia red de relaciones con personas clave dentro de la empresa y en el sector.
§ Negociación.-consigue el apoyo y la conformidad de las personas y grupos clave queinfluyen en su área de responsabilidad.

2. INTRATÉGICAS §
Comunicación.-
Comunica de manera efectiva, empleando tanto procedimientos formales como informales, y proporciona datos concretos pararespaldar sus observaciones y conclusiones.
§ Organización.-
Asigna objetivos y tareas a las personas adecuadas para realizar el trabajo y planifica el seguimiento.
§ Empatía.-
Escucha, tiene encuenta las preocupaciones de los demás y respeta sus sentimientos.
§ Delegación.-
Se preocupa de que los integrantes de su equipo dispongan de la capacidad de tomar decisiones y de los recursosnecesarios para lograr los objetivos.
§ Coaching.-
Ayuda a sus colaboradores a descubrir sus áreas de mejora ya desarrollar sus habilidades y capacidades profesionales.
§ Trabajo en equipo.-
Fomenta unambiente de colaboración, comunicación y confianza entre los miembros de su equipo y los estimula hacia el logro de los objetivos comunes.

3. COMPETENCIAS DE EFICACIA PERSONAL
Pro actividad.-
§a)Iniciativa,
Muestra un comportamiento emprendedor, iniciando y empujando los cambios necesarios con tenacidad.
§ b) Creatividad,
Genera planteamientos y soluciones innovadoras a los problemas que...