ESTRATIFICACION

Estratificación (Diagrama)
Definición
Método estadístico utilizado para el control, análisis y mejora de la calidad consistente en clasificar los datos disponibles por grupos con similares características. A cada grupo se le denomina estrato. Los estratos a definir lo serán en función de la situación particular de que se trate, pudiendo establecerse estratificaciones atendiendo a: (AitecoConsultores)
Personal.
Materiales.
Maquinaria y equipo.
Áreas de gestión.
Tiempo.
Entorno.
Localización geográfica.
Otros.
Este método permite hallar el origen de un problema estudiando por separado cada uno de los componentes de un conjunto. Según el principio Management que dice:” Un gran problema no es un problema único, sino la suma de varios pequeños problemas”. A veces, al analizarpor separado las partes del problema, se observa que la causa u origen está en un problema pequeño. (Aiteco Consultores)

Los criterios efectivos para la estratificación son:

1. Tipos de Defectos
2. Causas y efectos
3. Localización del efecto
4. Material, producto, fecha de producción, grupo de trabajo, operador, individual, proveedor, lote, etc.
Esta clasificación consiste en laseparación de datos en categorías o clases. Los datos observados en un grupo comparten unas características comunes que definen la categoría .La estratificación es la base para otra herramientas, como el Análisis de Pareto, y se utiliza conjuntamente con otras herramientas, como los Diagramas de dispersión. (Estratificacion)

Ventajas de la estratificación

Permite aislar la causa de un problema,identificando el grado de influencia de ciertos factores en el resultado de un proceso.
La estratificación puede apoyarse y servir de base en distintas herramientas de calidad, si bien el histograma es el modo más habitual de presentarla.
Destaca que la comprensión de un fenómeno resulta más completa.
Como ventaja, destacar que la comprensión de un fenómeno resulta más completa si se utiliza laestratificación.
Muy completa para la calidad de la empresa.

En el planteamiento de una estratificación conviene tener presentes los siguientes aspectos:

La comprensión de un fenómeno resulta siempre más completa al aumentar el número de factores de estratificación utilizados en el análisis (cuidar, no obstante, de no excederse).
Para comprender bien el problema que se está analizando, espreciso estratificar según todos los factores útiles a la definición del fenómeno y a la definición sucesiva de las causas que ejercen una mayor influencia sobre el fenómeno.
Un buen método para definir los factores de estratificación consiste en preguntarse: ¿Cómo índice…….. sobre el fenómeno? Casi siempre, la palabra faltante corresponde a un factor de estratificación.

Estratificación enAuditoria

La eficiencia de la auditoría puede mejorarse si el auditor estratifica un universo dividiéndolo en sub-universos que tengan una característica de identificación. El objetivo de la estratificación es reducir la variabilidad de partidas dentro de cada estrato y por lo tanto permitir que se reduzca el tamaño de la muestra sin un incremento proporcional en el riesgo de muestreo. Los subuniversosnecesitan ser cuidadosamente definidos de modo que cualquier unidad de muestreo pueda pertenecer solamente a un estrato.

Cuando se aplican pruebas de detalles, el saldo de una cuenta o clase de transacciones a menudo se estratifica por la importancia de su valor monetario.

Esto permite que se dirija mayor esfuerzo de auditoría a las partidas de mayor valor que puedan contener el mayorpotencial de error monetario, en términos de Declaración en exceso. De modo similar, un universo puede ser estratificado de Acuerdo a una característica particular que indique un riesgo más alto de error.
Metodología 

Cómo elaborar una estratificación deberemos:
1.- Determine la manera en que se estratificarán los datos. Utilice la técnica de Lluvia de Ideas para involucrar a todos los...