Estres laboral

Expertos en el estudio del ESTRÉS han estudiado que nuestros tiempos gran parte de la población padecen de ESTRÉS quizá como resultado de la influencia que la tecnología ha tenido sobre el medio en que se labora, en que se vive, cambios ambientales y sociales, que son difíciles de superar y acostumbrarse a esta vida.
La investigación se ha elaborado con la intensión de ayudar a la gente quepadezca de esta enfermedad, conociendo métodos para controlarlo, los factores causantes, los medios para combatirlos, etc.; ya que así conociendo esto poder llevar una vida de mejor calidad sin preocupaciones ni alteraciones, para así poder tener una mejor convivencia con la sociedad en cualquier ambiente ya sea laboral, social, educativo, etc.
Esta investigación va enfocado al ámbito laboral encuestión de la investigación de campo ya que es un área la cual tiene un alto nivel de personas estresadas y así poder darles información de cómo combatirlo y poder elaborar un mayor desempeño.

La presente investigación fue hecha con la intención de conocer mas acerca del ESTRÉS LABORAL EN LOS DOCENTES DE TRABAJO SOCIAL MOCHIS, como el origen que este tiene, como muchos antecedentes importantes;una breve explicación de como fue que paso de ser una facultad muy tranquila hasta ser una facultad demasiado estresante.
También se puede observar las causas que lo origina que frecuentemente el ser humano no se da cuenta realmente que fue lo que lo puso en ese tipo de estado. Como también ver los síntomas que causa, ya que no a todas las personas les sucede lo mismo.
El ESTRÉS LABORAL al serconsiderado como una enfermedad se han investigado distintos tratamientos como pueden ser las terapias ya sea físicas o químicas.
El estrés también trae consecuencias Biológicas que pueden ser muy graves como son el envejecimiento prematuro, Enfermedades Crónico- degenerativas, como puede ser también el cambio de personalidad; esto se hace una enfermedad lo cual es muy grave y realmente se necesitaun tratamiento para combatirlo.

EL Estrés laboral se da apartir del año 1930, donde un joven de nacionalidad austriaca con 20 años de edad, que era un estudiante de segundo año de la carrera de medicina llamado Hans Selye, hijo del cirujano austriaco Hugo Selye, se dio cuenta que todos los enfermos a quienes estudiaba y analizaba, tenian síntomas comunes y generales: cansancio, falta dehambre, perdida de peso, astenia, etc. Esto sorprendio a Selye, y lo denominó el "Síndrome de estar Enfermo".

Hans Selye fue graduado y luego realizó un doctorado en química orgánica en la misma universidad a la que iba, donde desarrolló sus famosos experimentos del ejercicio físico extenuante con ratas de laboratorio que comprobaron la elevación de las hormonas suprarrenales, es decir, la ACTH,adrenalina y noradrenalina, la atrofia del sistema linfático y la presencia de ulceras gástricas. Al conjunto de estas modificaciones orgánicas el doctor Selye lo llamo "estrés biológico"
No Obstante, continuando sus investigaciones, añadio a sus ideas, que no unicamente los agentes físicos nocivos actuando directamente en el organismo animal son productores de estrés, sino que tambien, como en elcaso del hombre, las demandas de carácter social y las amenazas del entorno de la persona que requieren de capacidad de adaptación provocan el trastorno del estrés laboral.

¿Porque el ESTRÉS LABORAL es un problema para desarrollar a las actividades diarias en la docencia?

GENERAL
Reconocer cuales son las causas principales del ESTRÉS Laboral en los docentes de trabajo social Mochis, hacicomo Saber cuáles pueden ser las consecuencias del Estrés Laboral en los docentes de trabajo social Mochis.
ESPECIFICOS
* Conocer los síntomas que provoca el Estrés laboral en la humanidad
* Reconocer cuales pueden ser las situaciones estresantes como los estresores más comunes en la actualidad.
* Conocer los diferentes tratamientos para combatir el Estrés Laboral.

El Estrés...