estres laboral

Estrés laboral.
El presente ensayo tiene como finalidad argumentar el impacto que tiene el estrés en la sociedad trabajadora. El estrés laboral es un tipo de estrés propio de las sociedadesindustrializadas, en las que la creciente presión en el entorno laboral, puede provocar la sustracción física o mental del trabajado, generando diversas consecuencias que no solo afectan a su salud, sinotambién a la de su entorno.
Sus síntomas más frecuentes van desde la irritabilidad a la depresión y por lo general están acompañados de agotamiento físico y/o mental. Así como para otras personas elestrés es una enfermedad otras creen que esto es solo pasajero.
El estrés es la “presión o tensión experimentada por la percepción de un des­equilibrio entre la demanda de la situación y la capacidadpersonal para res­ponder con éxito a esa demanda, cuando las consecuencias de la resolución son percibidas como importantes”.
Partiendo del concepto anterior considero que el estrés si es una enfermedady la más común en esta época.
En mi punto de vista considero que los factores más relevantes que provoca que tengamos estrés laboral podría ser tener una mala relación con nuestro jefe o el entornoque nos rodea, el tráfico para ir hacia el trabajo o tener un puesto que implique mucha carga de trabajo, o bien un trabajo que no sea de nuestro total trabajo.
Tomando en cuenta que es unaenfermedad es fundamental decir que este provoca que las personas tengan un mal desempeño laboral por lo que pienso está bien que en las empresas re realicen test a sus empleados para saber cómo están con elestrés, y de qué manera les fuera agradable cambiar en el trabajo para crear un buen ambiente de trabajo. Creo conveniente que todas aquellas personas con estrés deben tratarse ya que este ocasionaenfermedades cardiacas, psicológicas, entre otras y pueden provocar altos daños a la salud.
Creo que esto cada vez se ha hecho más notorio en estos tiempos por la vida tan acelerada que llevamos...