estrevita pàra un analista contable

-) ¿Por qué le interesa esta posición?

R: Este cargo me desarrollo mas y tengo fácil desenvolvimiento,



2.-) ¿Por qué cree que sería el candidato idóneo para el puesto?
R: S0y unapersona muy analítica y me ciento capaz de elaborar cual quiera actividades y me gusta resolver problema en áreas contable.

3.-) Mencione sus principales fortalezas:
R: Haberme preparadoprofesionalmente en la universidad en la áreas de Lc. En contaduría

4.-) ¿Cuáles considera que son sus  áreas de oportunidad (o de mejora)?

R: Capacidad para trabajar como analista contable ,asistente contable y analista de impuesto

5.-) ¿Cuál es su visión profesional para los próximos 5 años?
R: Seguir aquiriendo conocimientos y reforzar dia a dia la avilidades em cual quier areasde la empresa

6.-) Cuando no está su jefe ¿Cómo toma decisiones?
R: como un buen profesional ejecutado la actividades correspondiente y segura de si misma para resolver cual quierinconveniente que se presente en la empresa.

7.-) En su trayectoria profesional, ¿Cuáles considera que han sido sus logros más relevantes?
 R: tener la capacidad de absorber los conocimiento adecuadopara toma decisiones y resolver problemas en áreas contable.

9-) ¿Cuál es el cambio más significativo en su empresa, que le haya afectado directamente y por qué?
R:

10.-) ¿Qué elementosconsideraría para un cambio de empresa? En orden de importancia:
A.- Estabilidad // B.- Capacitación /// C.- Desarrollo de proyectos nuevos.
R: capacitación se realicen rentablemente ycon beneficios tanto para el individuo como para cualquier tipo de empresa

11- ) En caso de estar trabajando ¿mencione insatisfacciones en el empleo actual? ¿Qué le gustaría cambiar en el próximotrabajo?

R:

12.-) ¿Alguna vez le han hecho una contraoferta cuando ha presentado su renuncia? En caso afirmativo, cuál fue su reacción.
R:













13.-) ¿Cuáles son...