Estructura Administrativa
ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA DEL HOTEL DEL BOSQUE
Organigrama de Puestos Operacionales
En el Organigrama se muestra de una manera genérica la distribución de lospuestos y funciones
General de Hotel
Misión:
Reportando al Presidente del Grupo o directamente al propietario, está a cargo de la explotación, la gestión operacional del hotel restauraciónalojamiento y demás oferta) así como la gestión administrativa, financiera y comercial.
Se encuentra a cargo del Comité de Dirección y en dependencia del Director Financiero y Director de Recursos Humanos.Responsabilidades:
• Dirige, lidera y apoya a los diferentes Directores, o Jefes de
Departamento con el fin de ofrecer a los huéspedes un servicio de
acuerdo a los estándares de la compañía.
•Lidera y gestiona la actividad económica del hotel y preserva los
intereses financieros del establecimiento en colaboración con la Dirección
Financiera.
• Vela por un buen funcionamiento delestablecimiento y que la calidad de las instalaciones y el servicio lo avalen.
• Define los ejes estratégicos de la política comercial, marketing y
comunicación en colaboración con la Dirección Comercial• Desarrollo de las ventas, representa el hotel en las presentaciones
relevantes, vela por los huéspedes y su fidelización
Experiencia / Formación:
• Estudios especializados en Gestión hoteleray Establecimientos Turísticos.
Valorable formación complementaria como Estudios de Postgrado y
Masteres en la rama de Gestión y Dirección Hotelera.
• Experiencia reafirmada en la gestión hoteleray conocimiento del
funcionamiento exhaustivo de cada departamento del mismo.
• Experiencia internacional, considerándose un plus la pertenencia a
cadenas internacionales.
• Sólidas competenciasdirectivas y de gestión así como una excelente
capacidad de relación.
• El inglés se considera requisito imprescindible para este puesto.
Administración y Recepción
Misión:
Reportando a la...
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