Estructura de capital

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ESTRUCTURA DE CAPITAL DE TRABAJO

Sus componentes son el efectivo, valores negociables, cuentas por cobrar e inventario y por su tiempo se estructura o divide como permanente o temporal.

Elcapital de trabajo permanente = es la cantidad de activos circulantes requerida para hacer frente a las necesidades mínimas a largo plazo. Se le podría llamar capital de trabajo puro.

El capital detrabajo temporal es la cantidad de activos circulantes que varía con los requerimientos estaciónales.

El primer rubro principal en la sección de fuentes es el capital de trabajo generado por lasoperaciones. Hay dos formas de calcular este rubro. El método de la adición y el método directo.

Entre los distintos autores consultados existen varios criterios sobre el concepto de Capital deTrabajo pero el más utilizado es el que coincide con Bolden, Breadley y Oriol Amat que lo definen como la diferencia entre los activos circulantes y pasivos circulantes de una empresa.

Otros comoJ. Gitman Lawrence, Mario Biondi y Telias plantean una definición alternativa al referir que es la parte de los activos circulantes que se financian con fondos a largo plazo, al considerar que elmonto resultante de la diferencia entre el activo circulante y el pasivo circulante (capital neto de trabajo) debe financiarse con fondos a largo plazo, pues este se considera como parte del activocirculante.

Capital Neto de Trabajo = Activos Circulantes – Pasivos Circulantes

|Método de depreciación en línea recta: también recibe el nombre de método "lineal" o "constante", admite que ladepreciación |
|es una función constante del tiempo y que las causas que la provocan tienen efectos continuos y homogéneos. |

El cálculo que debe efectuarse es el siguiente:|Valor a depreciar |= Cuota de depreciación |
|[pic] |...
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