Estructura de la organización

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación
Unida Educativa Instituto Nacional De Capacitación y Educación Socialista
Barinas. Edo. BarinasEstructura de la organización






Profesora: Alumno:
María Rosa Nuñe Antonio RodríguezYenni



Barinas 15 de Noviembre del 2014
INTRODUCCION
El grupo, contexto más próximo del individuo en una organización, tamiza la informaciónque éste recibe, influye en sus comportamientos y le proporciona una buena parte de las motivaciones para su conducta. El individuo forma parte de uno o varios grupos dentro de la organización y enellos desarrolla sus tareas, cumple sus obligaciones, desempeña sus diferentes roles y establece las relaciones con otros miembros.
Además de las relaciones entre el individuo y el grupo de laorganización pueden considerarse las que existen entre los grupos y la organización en su conjunto. Los grupos en el marco concreto de las organizaciones son realidades múltiples que abarcan desde lospequeños grupos informales surgidos entre los miembros hasta los comités estables creados formalmente o las comisiones y grupos temporales que se establecen para alcanzar algunos objetivos concretos de laorganización.















Estructura de la organización
La estructura organizacional de una empresa es la forma en la que la empresa se va a gestionar. Pueden diferenciarse dospartes la estructura organizativa formal y la informal.
La estructura organizativa formal es aquella que se basa en el conjunto de relaciones explicitadas por la dirección, son relaciones deliberadas.La estructura organizativa informal son el conjunto de relaciones que no han sido definidas explícitamente y responden básicamente a las necesidades que entran en contacto con el trabajo


Proceso...