Estructura De Negocios

Plantilla para la entrega de reportes.

|Nombre: Alberto Isaías Moreno Álvarez |
|Nombre del Tutor:Mayela Terán |
|Módulo: |Actividad:|
|8 |Proceso de Delegar |
|Fecha: Miércoles, 24 deOctubre de 2012 |
|Bibliografía (de ser necesaria):|


• Objetivo:

Aplicar la herramienta Etapas del proceso de interacción para poder determinar el nivel que se tiene que delegar en cada tarea.

•Procedimiento y herramientas:

La tarea a desarrollar del colaborador es participar en una junta con representantes de otras empras para la toma de decisiones sobre implementaciones en mejora deuna plaza comercial.




Formato Etapas del Proceso de Delegación.



|Etapa |Concepto |Acciones requeridas|
|1. Crear el ambiente propicio para|Compartir información sobre los resultados de la |Capacitar al colaborador los resultados que |
|delegar|organización. |conllevarían sus decisiones y el cómo ayudarían a la|
| ||empresa. |
| |Crear confianza compartiendo información. |Se le informa al colaborador que gracias a sus |...