estructura de realizacion de adm rrhh
Páginas: 3 (635 palabras)
Publicado: 8 de julio de 2013
Trabajo de Investigación
Conociendo Tu Carrera
Objetico del Trabajo:
Identificar la importancia del Recurso Humano en el campo empresarial.
Describir losprincipales elementos en la formación de un:
Técnico en Administración de empresas en IP Chile.
1.- Contenidos que deben ser abordados en el trabajo:
A) Marco General dela disciplina del Recurso Humano
Gestión estratégica de Recursos Humanos
Planeación del empleo
Evaluación del desempeño
Recursos de la Administración
B) Carrera de Técnico enAdministración de Empresas en IPCHILE
Descripción de la Carrera
Propósito y Objetivos Educacionales de la Carrera
Perfil de Egreso
Plan de Estudios
Desempeños del perfil de Egreso
CampoOcupacional
Continuidad de Estudios
2.- Modalidad de trabajo.
El siguiente trabajo deberá ser realizado en equipo.
Cada equipo deberá estar compuesto de tresintegrantes
3.- Presentación del Trabajo.
El trabajo debe ser presentado como informe escrito.
Especificaciones formales:
Márgenes: deben ser de 2,54 cm en toda la hoja.
Sangría: Cincoespacios en la primera línea de cada párrafo.
Espaciado: Texto a un espacio y alineado a la izquierda, exceptuando figuras y tablas. Dos espacios después del punto final de una oración.
Tipo deletra: Times New Roman, tamaño 12.
Papel: tamaño Carta.
Máximo: 10 hojas de contenido (figuras y otros en anexos independientes)
Bibliografía
Se deben citar las fuentes utilizadas en la elaboraciónde su trabajo, particularmente en la justificación y fundamentación de este.
Debe atenerse a las normas de citación bibliográfica de APA.
Citar usando Normas APA
Las citas son una referencia auna idea o afirmación en donde se establece la fuente u origen de la misma. Para citar usando las normas APA se utilizan paréntesis dentro del texto en vez de usar notas en el pie de página. La cita...
Trabajo de Investigación
Conociendo Tu Carrera
Objetico del Trabajo:
Identificar la importancia del Recurso Humano en el campo empresarial.
Describir losprincipales elementos en la formación de un:
Técnico en Administración de empresas en IP Chile.
1.- Contenidos que deben ser abordados en el trabajo:
A) Marco General dela disciplina del Recurso Humano
Gestión estratégica de Recursos Humanos
Planeación del empleo
Evaluación del desempeño
Recursos de la Administración
B) Carrera de Técnico enAdministración de Empresas en IPCHILE
Descripción de la Carrera
Propósito y Objetivos Educacionales de la Carrera
Perfil de Egreso
Plan de Estudios
Desempeños del perfil de Egreso
CampoOcupacional
Continuidad de Estudios
2.- Modalidad de trabajo.
El siguiente trabajo deberá ser realizado en equipo.
Cada equipo deberá estar compuesto de tresintegrantes
3.- Presentación del Trabajo.
El trabajo debe ser presentado como informe escrito.
Especificaciones formales:
Márgenes: deben ser de 2,54 cm en toda la hoja.
Sangría: Cincoespacios en la primera línea de cada párrafo.
Espaciado: Texto a un espacio y alineado a la izquierda, exceptuando figuras y tablas. Dos espacios después del punto final de una oración.
Tipo deletra: Times New Roman, tamaño 12.
Papel: tamaño Carta.
Máximo: 10 hojas de contenido (figuras y otros en anexos independientes)
Bibliografía
Se deben citar las fuentes utilizadas en la elaboraciónde su trabajo, particularmente en la justificación y fundamentación de este.
Debe atenerse a las normas de citación bibliográfica de APA.
Citar usando Normas APA
Las citas son una referencia auna idea o afirmación en donde se establece la fuente u origen de la misma. Para citar usando las normas APA se utilizan paréntesis dentro del texto en vez de usar notas en el pie de página. La cita...
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