Estructura del gobierno corporativo

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ESTRUCTURA DEL GOBIERNO CORPORATIVO FRENTE AL PRINCIPIO
DE TRATO EQUITATIVO DE LOS ACCIONISTAS

El objeto del gobierno corporativo, es brindar a las sociedades colombianas una herramienta decompetitividad para garantizar la inversión, evitar la fuga masiva de capital hacia el exterior, promover el mercado de capitales y prepararse a través de mecanismos concretos para los procesos deglobalización económica que exigen la adopción de estándares

Para atraer inversión, cada vez es más importante el manejo trasparente de las empresas. En América Latina se han dado pasos, pero aún quedamucho por avanzar.

La organización Económica para la Cooperación y el Desarrollo (OECD) trabaja para mejorar la comprensión de las implicaciones del gobierno corporativo en la actividad económica.Se realizaron varios trabajos con el fin de establecer los aspectos principales que debían tomarse en cuenta para una administración recta de las sociedades. Como resultado de este proceso, segeneraron los principios de gobierno corporativo, en 1998, los cuales son :

• Garantizar la Base de un Marco Eficaz para el Gobierno Corporativo
• Los Derechos de los Accionistas y Funciones Clave en elÁmbito de la Propiedad
• El Papel de las Partes Interesadas en el Ámbito del Gobierno Corporativo
• Divulgación de Datos y Transparencia
• Responsabilidades de los altos ejecutivos
• TratamientoEquitativo de los Accionistas

El marco del gobierno Corporativo las sociedades debe asegurar un trato equitativo para todos los accionistas, incluidos los minoritarios y los extranjeros. . Estoquiere decir que los minoritarios y los extranjeros deben tener mecanismos que les garanticen que su inversión estará protegida y que sus derechos no serán vulnerados por la administración o elaccionista controlante. Todo accionista debe contar con la posibilidad de obtener reparación efectiva por la violación de sus derechos.

Lo anterior incluye la obligación de que cada accionista de la...
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