Estructura Organizativa De La Rsc En Las Empresas Españolas

Estructura organizativa de la RSC en las empresas españolas
Documento de trabajo nº 3 Julio 2009

Los contenidos de este documento son propiedad de sus autores y de ESCI, y queda prohibido su uso para finalidades comerciales. Se permite su difusión para finalidades formativas, de promoción y sensibilización, siempre haciendo referencia a la fuente original y autoría.

Depósito legal:B–36612-2009

Estructura organizativa de la RSC en las empresas españolas


Escola Superior de Comerç Internacional – Universitat Pompeu Fabra Cátedra MANGO de Responsabilidad Social Corporativa Documento de trabajo nº 3 Julio 2009

Estructura organizativa de la RSC en las empresas españolas

Índice
0. Resumen / Resum / Summary....................................................................... 1 1. Introducción.................................................................................................... 2 2. Objetivo y metodología................................................................................... 3 2.1. Objetivo.................................................................................................... 3 2.2. Metodología............................................................................................. 3 3. Presentación y análisis de resultados ............................................................ 5 3.1. Responsabilidades en RSC ..................................................................... 5 3.2. Recursos destinados a la RSC .............................................................. 11 3.3. Áreas de trabajo yfunciones de la RSC ................................................ 13 4. Conclusiones................................................................................................ 17 Referencias y notas.......................................................................................... 19 Anexos............................................................................................................. 20 Información sobre los autores .......................................................................... 24

Tablas Tabla 1: Áreas funcionales a las que hace referencia el cargo de RSC............. 6 Tabla 2: Departamentos en los que se integra la persona responsable en RSC8 Tabla 3: Departamentos que asumen funciones de RSC .................................. 9 Tabla 4: Nombredel Comité de RSC ............................................................... 11 Tabla 5: Tiempo dedicado a áreas de trabajo de RSC..................................... 15 Tabla 6: Tiempo dedicado a funciones de RSC ............................................... 16 Gráficos Gráfico 1: Persona responsable en RSC ........................................................... 6 Gráfico 2:Departamento de RSC....................................................................... 7 Gráfico 3: Comité de RSC ................................................................................ 10 Gráfico 4: Dependencia jerárquica del cargo o departamento de RSC............ 12 Gráfico 5: Personas a cargo del responsable de RSC ..................................... 13 Gráfico 6: Presupuesto destinado afunciones de RSC ................................... 13 Gráfico 7: Principales áreas de trabajo de RSC ............................................... 14 Gráfico 8: Principales funciones de RSC ......................................................... 15 Cuadros Cuadro 1: Definiciones ....................................................................................... 4 Cuadro 2: Modelos degestión de la RSC .......................................................... 5

Documentos de trabajo de la Cátedra MANGO de RSC - ESCI

Estructura organizativa de la RSC en las empresas españolas

0. Resumen / Resum / Summary
Resumen: El objetivo del presente estudio es analizar cómo las empresas españolas de gran tamaño han integrado las funciones relacionadas con la Responsabilidad...