Estudiante de psicología

Escala de clima organizacional

Plantilla de resultados por porcentajes

Grupo operativo

Equipo

1. Los miembros del grupo que conforman mi área de trabajo tienen en cuenta mis opiniones:
|1 | |2 | |3 | |4 |
|Siempre | |Casi siempre | |Pocas veces | |Nunca|
|44% | |44% | |12% | | |


2. Soy aceptado por mi grupo de trabajo
|1 | |2 | |3 | |4 |
|Siempre | |Casi siempre | |Pocas veces | |Nunca |
|88% | |12%| | | | |


3. Los miembros del grupo que conforman mi área son distantes conmigo
|1 | |2 | |3 | |4 |
|Siempre | |Casi siempre | |Pocas veces | |Nunca |
| | |11% ||22% | |66% |



4. Mi grupo de trabajo me hace sentir incómodo:
|1 | |2 | |3 | |4 |
|Siempre | |Casi siempre | |Pocas veces | |Nunca |
| | | | |45% ||55% |












5. Mis aportes son tenidos en cuenta por el grupo de trabajo :
|1 | |2 | |3 | |4 |
|Siempre | |Casi siempre | |Pocas veces | |Nunca |
|33% | |55% | |12% | ||



6. Me siento satisfecho con mi trabajo:
|1 | |2 | |3 | |4 |
|Siempre | |Casi siempre | |Pocas veces | |Nunca |
|33% | |67% | | | | |


Supervisores

7.El coordinador directo de mi área generalmente tiene en cuenta mis opiniones al momento de tomar una decisión:
|1 | |2 | |3 | |4 |
|Siempre | |Casi siempre | |Pocas veces | |Nunca |
|33% | |67% | | || |



8. El coordinador directo de área confía en el grupo de trabajo:
|1 | |2 | |3 | |4 |
|Siempre | |Casi siempre | |Pocas veces | |Nunca |
|88% | |12% | | | ||



9. El/los coordinador/es de mi área es/son respetuoso/s:
|1 | |2 | |3 | |4 |
|Siempre | |Casi siempre | |Pocas veces | |Nunca |
|77% | |23% | | | | |10. La permanencia en el cargo depende de preferencias personales:
|1 | |2 | |3 | |4 |
|Siempre | |Casi siempre | |Pocas veces | |Nunca |
| | | | |45% | |55% |


11. Cuando...