Estudiante del 6to semestre de estudio juridico en la universidad bolivariana de venezuela

Importancia de la política de calidad como evidencia del compromiso de la dirección:
la política de calidad como evidencia del compromiso de la dirección es importante, ya que ésta se utiliza para el cumplimiento de los requisitos del sistema de calidad y para el mejoramiento del mismo, con el fin de que la organización se comprometa tanto con la dirección como con las personas que allílaboran, para así conseguir que todos los objetivos se lleven a cabo mediante un buen funcionamiento, información, y planificación ; con la finalidad de cumplir las reglas y cada día mejorar su capacidad con eficacia y así cumplir con sus metas
La política de calidad como evidencia del compromiso de la dirección es importante porque se esfuerza en plantear, organizar, dirigir y controlar la calidaden un sistema de producción con el objetivo de dar al cliente productos con la calidad adecuada. Es simplemente asegurar que la calidad sea lo que debe ser. Por ello, es política de la Dirección establecer y mantener un Sistema de la Calidad efectivo basado en la Norma. De igual forma es responsabilidad del cumplimento del sistema establecido para la consecución de los objetivos fijados en materiade calidad.

La Dirección debe dotar a los trabajadores de los medios que requieren, tanto medios físicos como conocimientos, mediante adecuados planes formativos para desarrollar sus competencias y aptitudes.

La dirección tiene que revisar periódicamente el Sistema de Calidad para garantizar su permanente actualidad.
En la revisión del sistema por la Dirección la Política de Calidad y losobjetivos derivados de ella deben ser revisados para adecuarse a los posibles cambios y para que permitan comprobar la eficacia del sistema de gestión de la calidad.
Se puede decir en otras palabras que la política de calidad como evidencia del compromiso de la dirección es importante, ya que ésta se utiliza para el cumplimiento de los requisitos del sistema de calidad y para el mejoramientodel mismo, con el fin de que la organización se comprometa tanto con la dirección como con las personas que allí laboran, para así conseguir que todos los objetivos se lleven a cabo mediante un buen funcionamiento, información, y planificación ; con la finalidad de cumplir las reglas y cada día mejorar su capacidad con eficacia y así cumplir con sus metas
De igual forma se describí la Política deCalidad de una empresa como una declaración pública y documental del compromiso que asume la Dirección, de gestionar la empresa según un sistema de Gestión de Calidad, de establecer unos objetivo de calidad que conduzcan a la mejora continua en la gestión de la Organización y un compromiso de aportar los recursos necesarios y difundir la Política y los objetivos de calidad a todos los miembrosde la empresa y de formarlos para que se trabaje en la consecución de dichos objetivos y bajo los criterios establecidos según el sistema de Gestión de Calidad.

Cuál es el fin de planificar los objetivos de calidad:
La finalidad de la planificación de los objetivos seria cuanto queremos mejorar la calidad de los productos hechos en una organización, siempre con el objetivo de conseguirque estos sean mejores cada día, trazándose metas en un periodo de tiempo determinado. Estos objetivos deben ser asignados a personas que estén dispuestas y tengas la responsabilidad en los procesos para posibilitar alcanzar los retos planteados. Estos deber ser medibles, es decir objetivamente comprobables.
La planificación de los objetivos es importante porque se documenta que se debe hacer enel sistema de calidad, ya que es esencial a fin de lograr la calidad requerida, evaluar el sistema, mejorar la calidad y mantener las mejoras. Cuando los procedimientos están documentados, desarrollados e implantados, es posible determinar con confianza cómo se hacen las cosas en el presente y medir el desempeño actual.
Los objetivos se derivan habitualmente de la Política de Calidad de la...