estudio del liderazgo

Actualidad del estudio del liderazgo
El tema del liderazgo obra hoy mayor actualidad, luego de que las organizaciones de la era industrial le dieron mayor importancia a las instituciones en demerito de las personas. Hoy en día las ciencias administrativas nos muestran la importancia de revalorar la aportación de las personas al desarrollo y a los logros de tales organizaciones.. senecesitan formulas y líderes que respondan a las nuevas agrupaciones internacionales como la comunidad económica europea, el trato de libre comercio de norte américa y la integración de los países del pacifico,etc
El liderazgo es un fenómeno social construido por dos elementos esenciales: el que influye y los que son influidos dentro de esta interacción se puede analizar la eficacia oefectividad de los que dirigen. Un líder puede ser muy efectivo con un equipo de trabajo y sin embargo ser ineficaz con otro, en nuestro mundo actual cada vez son menos los líderes que sustentan al mismo tiempo el poder religioso y el militar. Cada vez existen menos líderes que sean al mismo tiempo los rectores de lo económico y de lo político.
DEFINICIONES DE LIDERAZGO:
En la realidad cotidiana lapalabra liderazgo tiene varias interpretaciones y confusiones. Se suele confundir el concepto de liderazgo con el administrador. En las diferentes ciencias o disciplinas, el líder se entiende como ser el primero, tal es el caso en la mercadotecnia, donde se habla de productos lideres o en la misma ciencia administrativa como se refiere al liderazgo de la empresa por ser la mejor o la más grande,o la de mayores utilidades.
En nuestro estudio nos interesa todas aquellas personas que están a cargo o promueven dirigen y coordinan a otros seres humanaos y nos interesa investigar la conducta en un sentido más amplio. Valores, pensamiento, actitudes, acciones y resultados así como el fenómeno de la interacción del líder con sus seguidores.
Lo que conserva el liderazgo de los hombres ymujeres de carne y hueso es fundamentalmente el compromiso esencial que han ofrecido a los seguidores


Esta lectura nos dice que el liderazgo ante todo es un arte más que una ciencia fría como también nos dice que el arte tiene muchas facetas y es difícil definir así mismo entendemos que el liderazgo es una actividad humana que tiene muchos ángulos como analizar, meditar, ejercitar yperfeccionar el liderazgo es un trabajo de una vida









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Actualidad del estudio del liderazgo
El tema del liderazgo obra hoy mayor actualidad, luego de que las organizaciones de la era industrial le dieron mayor importancia a las instituciones en demerito de las personas
El liderazgo es un fenómeno social construido por dos elementosesenciales: el que influye y los que son influidos dentro de esta interacción se puede analizar la eficacia o efectividad de los que dirigen

Un líder puede ser muy efectivo con un equipo de trabajo y sin embargo ser ineficaz con otro, en nuestro mundo actual cada vez son menos los líderes que sustentan al mismo tiempo el poder religioso y el militar. En poder de los individuos sede espacios alpoder de grupos organizados y complejos que incluso dejan de ser locales y nacionales para convertirse en multinacionales como son los movimientos ecologistas y religiosos que poco a poco cobran más fuerza.
El origen del liderazgo, ser líder ¿se nace o se hace? Si los lideres nacen, es necesario buscar donde se encuentran estos líderes; como los detectamos y los promovemos para que tomen suspuestos. Si se hacen, entonces existe la alternativa de formarlos de promover su desarrollo de encontrar fórmulas para propiciar dirigentes en todos los niveles de las organizaciones y de las instituciones.
Definición de liderazgo:
El liderazgo al que nos referimos es la acción de influir en las demás actitudes conductas y habilidades de dirigir orientar motivar vincular integrar y...