ESTUDIO DEL MERCADO

Instituto de estudio superior de Campeche

Catedrático: cp. Patricia Sánchez Vázquez

Materia: economía

Alumno: Anuar ríos chan


Tema: Teoría de la distribución del salario y sudeterminación
Teoría de la distribución

Grupo: tronco común

Fecha: 29/03/2014




Teoría de la distribución del salario y su determinación
Determinación de los salarios, se determina porconversión entre las partes contratantes cuyos intereses son opuesto, los patrones siempre llevan ventaja porque pueden ponerse de acuerdo con mayor facilidad, por ser menos, las leyes autorizan susasociaciones mientras que prohíben las de los trabajadores, en la disputa con los obreros pueden registrarte más tiempo mientras que los obreros tienes que acceder para trabajar y no morirse de hambre otro puntoes que entre ellos existen un acuerdo táctico para no elevar los salarios por debajo de la tasa anual , las autoridades sanciona a los obreros coligados más nunca a los patrones, los obreros son másdesorganizados, el hambre obliga a someterse a los obreros.

Nivel mínimo de los salarios. El nivel de subsistencia.
El salario no debe establecerse por debajo del nivel de subsistencia. (Parasustentar una familia de trabajadores de la clase más baja, el trabajo del marido y de la mujer debe sobrepasar en algo a lo que es estrictamente necesario para su propio sustento).
Niveles de salariosdistintos del nivel de subsistencia. Hay circunstancias en las que el salario se eleva por encima del nivel de subsistencia. Esto ocurre siempre que la demanda de mano de obra va aumentandocontinuamente. “El salario alto, así como es el efecto necesario, es el síntoma natural del crecimiento de la riqueza nacional”. No cree que el aumento del salario vaya a traer consigo una disminución delesfuerzo del trabajador, sino que hará templar el ardor del obrero para que no eche a perder su salud (habla de salarios a destajo).















Teoría de la distribución
SALARIO...