Estudio del trabajo, la medicion de los metodos
Páginas: 3 (736 palabras)
Publicado: 23 de agosto de 2012
Un estudio de métodos de trabajo debe seguir las siguientes fases:
1. Definición de los objetivos y restricciones del estudio.
2. Selección del enfoque del estudio.
3. Informar alos trabajadores.
4. División del trabajo en sus elementos.
5. Estudio del método mediante gráficos.
6. Seleccionar un método por cada elemento del trabajo.
El objetivo puedeconsistir en conseguir economías de movimientos, economías de materiales, o una mejor utilización de los medios de producción, reduciendo así los costes y aumentando la productividad. El enfoquepuede consistir en un estudio de movimientos muy detallado que incluya la utilización de cámaras de video para registrar las operaciones que realizan los trabajadores, o un estudio somero yrápido.
Es importante informar a los trabajadores no solamente para advertirles de que se va a realizar un estudio, sino también para que se sepan los objetivos que se pretenden y el enfoque que se va aseguir. También es importante que conozcan los beneficios que pueden derivarse para ellos. Se denomina elemento de un trabajo a una parte del mismo que contiene un conjunto de movimientos,actividades o tareas estrechamente relacionadas entre sí. El trabajo se divide en elementos para facilitar el análisis, pues cada elemento requerirá un método específico.
Cada elemento se estudiarámediante diagramas que facilitan la comprensión del papel que desempeña en el conjunto y cómo se realiza el proceso de movimientos, actividades y tareas que lo forman. Sobre los diagramas se puedenestudiar otros métodos alternativos que simplifiquen el trabajo.
La fase final consiste en seleccionar el método de trabajo más adecuado para cada elemento. Tras ello comienza la implantación delos nuevos métodos de trabajo, para lo cual es de gran importancia que los trabajadores lo acepten y que coordinen sus esfuerzos con los de la dirección de la organización.
El tipo de diagrama...
1. Definición de los objetivos y restricciones del estudio.
2. Selección del enfoque del estudio.
3. Informar alos trabajadores.
4. División del trabajo en sus elementos.
5. Estudio del método mediante gráficos.
6. Seleccionar un método por cada elemento del trabajo.
El objetivo puedeconsistir en conseguir economías de movimientos, economías de materiales, o una mejor utilización de los medios de producción, reduciendo así los costes y aumentando la productividad. El enfoquepuede consistir en un estudio de movimientos muy detallado que incluya la utilización de cámaras de video para registrar las operaciones que realizan los trabajadores, o un estudio somero yrápido.
Es importante informar a los trabajadores no solamente para advertirles de que se va a realizar un estudio, sino también para que se sepan los objetivos que se pretenden y el enfoque que se va aseguir. También es importante que conozcan los beneficios que pueden derivarse para ellos. Se denomina elemento de un trabajo a una parte del mismo que contiene un conjunto de movimientos,actividades o tareas estrechamente relacionadas entre sí. El trabajo se divide en elementos para facilitar el análisis, pues cada elemento requerirá un método específico.
Cada elemento se estudiarámediante diagramas que facilitan la comprensión del papel que desempeña en el conjunto y cómo se realiza el proceso de movimientos, actividades y tareas que lo forman. Sobre los diagramas se puedenestudiar otros métodos alternativos que simplifiquen el trabajo.
La fase final consiste en seleccionar el método de trabajo más adecuado para cada elemento. Tras ello comienza la implantación delos nuevos métodos de trabajo, para lo cual es de gran importancia que los trabajadores lo acepten y que coordinen sus esfuerzos con los de la dirección de la organización.
El tipo de diagrama...
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